2020年初級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、入戶訪問法是指調(diào)查員到被調(diào)查者的家中或工作單位進(jìn)行訪問,直接與被調(diào)查者接觸,然后利用調(diào)查問卷逐個問題進(jìn)行詢問,并記錄對方的回答以收集市場信息的調(diào)查方法。入戶訪問法的優(yōu)點(diǎn)有（）?！径噙x題】

A.訪問的靈活性強(qiáng)

B.訪問中可以使用輔助工具

C.準(zhǔn)確性較強(qiáng)

D.調(diào)查成本低

E.調(diào)查時間短

正確答案:A、B、C

答案解析:入戶訪問的優(yōu)點(diǎn)：①直接性強(qiáng)。由于是面對面的交流，調(diào)查人員可以采用多種方法來進(jìn)行解釋和啟發(fā)，有利于增強(qiáng)被調(diào)查者的感性認(rèn)識。②靈活性強(qiáng)。調(diào)查人員可以根據(jù)調(diào)查時的具體情況采取靈活的方式進(jìn)行提問，在被調(diào)查者感到有顧慮時可采取委婉迂回的方式提問，以保證能夠獲取所需信息。③準(zhǔn)確性較強(qiáng)。調(diào)查人員可以充分解釋問題，并可根據(jù)被調(diào)查者回答問題時的態(tài)度，判斷出資料的真實(shí)性及可信程度。④調(diào)查有深度。調(diào)查人員可以深入了解被調(diào)查者的狀況、意愿和行為，發(fā)現(xiàn)新問題

2、屬于輔助生產(chǎn)過程的有（）?！径噙x題】

A.投入正式生產(chǎn)操作前的有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作

B.設(shè)備的合理擺放和調(diào)試

C.支持正常生產(chǎn)提供動力的生產(chǎn)

D.支持正常生產(chǎn)工具制造

E.設(shè)備檢修

正確答案:C、D、E

答案解析:輔助生產(chǎn)過程是指為保證基本生產(chǎn)過程的正常進(jìn)行所必需的各種輔助性生產(chǎn)活動。如機(jī)械制造企業(yè)中的動力生產(chǎn)、工具制造、模具制造、設(shè)備維修等。

3、機(jī)械制造企業(yè)的原材料供應(yīng)鏈管理活動屬于（）。【單選題】

A.生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程

B.基本生產(chǎn)過程

C.輔助生產(chǎn)過程

D.生產(chǎn)服務(wù)過程

正確答案:D

答案解析:一般企業(yè)的生產(chǎn)過程基本上是由生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程、基本生產(chǎn)過程、輔助生產(chǎn)過程、生產(chǎn)服務(wù)過程等過程所組成。其中,生產(chǎn)服務(wù)過程是指為基本生產(chǎn)和輔助生產(chǎn)服務(wù)的各種生產(chǎn)服務(wù)活動,如原材料、零部件的供應(yīng)、運(yùn)輸、裝卸、保管籌。因此,原材料供應(yīng)鏈管理活動屬于生產(chǎn)服務(wù)過程。

4、產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保責(zé)任的基本形式包括（）。【多選題】

A.修理

B.更換

C.退貨

D.賠款

E.轉(zhuǎn)售

正確答案:A、B、C

答案解析:產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保責(zé)任的基本形式是修理、更換、退貨和賠償損失。依照《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定,當(dāng)銷售者與消費(fèi)者約定了產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保條件,并且該條件相對于國家規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保條件有利于消費(fèi)者時,按照約定的產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保條件執(zhí)行。當(dāng)約定的產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保條件相對于國家規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保條件不利于消費(fèi)者時,或者未約定產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保條件時,按照國家規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保條件執(zhí)行。

5、企業(yè)工作分析的客體是（）?！締芜x題】

A.進(jìn)行工作分析的人員

B.企業(yè)內(nèi)部的各個職位

C.工作說明書

D.工作分析報(bào)告

正確答案:B

答案解析:企業(yè)工作分析的主體是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員,客體是企業(yè)內(nèi)部的各個職位,內(nèi)容是與各個職位有關(guān)的情況信息,結(jié)果是工作說明書和工作分析報(bào)告。