初級經(jīng)濟師
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2020年初級經(jīng)濟師考試《工商管理》每日一練1018
幫考網(wǎng)校2020-10-18 14:56

2020年初級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習的成功,都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。


1、員工培訓的方法包括()。【多選題】

A.崗前培訓

B.在職培訓

C.脫產(chǎn)培訓

D.公司內(nèi)培訓

E.公司外培訓

正確答案:A、B、C

答案解析:實踐中所使用的員工培訓方法是很多的,員工培訓計劃必須根據(jù)實際需要和具體情況選擇合適的方法。

2、在新產(chǎn)品開發(fā)的各種方式中,既可以使企業(yè)較快掌握新產(chǎn)品的制造技術(shù),又可以減少技術(shù)風險的開發(fā)方式是()?!締芜x題】

A.自行研制開發(fā)

B.引進開發(fā)

C.委托開發(fā)

D.合作開發(fā)

正確答案:B

答案解析:引進開發(fā)是指企業(yè)通過技術(shù)合作、技術(shù)轉(zhuǎn)移、購買技術(shù)專利等引進國內(nèi)外先進成熟的應(yīng)用技術(shù)和制造技術(shù),并以此來實現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)開發(fā)方式。采用這種方式開發(fā)新產(chǎn)品可較快掌握新產(chǎn)品的制造技術(shù),縮短開發(fā)周期,盡快將新產(chǎn)品投入國內(nèi)外市場;可縮短與同類產(chǎn)品的技術(shù)差距,減少技術(shù)風險。但開發(fā)后的新產(chǎn)品將面臨較激烈的市場競爭,因此,適用于產(chǎn)品有廣闊市場的企業(yè)。

3、關(guān)于制定《產(chǎn)品質(zhì)量法》的宗旨,下列論述錯誤的是()。【單選題】

A.為了更好地維護社會主義經(jīng)濟秩序

B.為了保護消費者的合法權(quán)益

C.為了加強對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量水平

D.為了明確產(chǎn)品質(zhì)量標準

正確答案:D

答案解析:制定《產(chǎn)品質(zhì)量法》的宗旨是:①為了加強對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量水平;②為了明確產(chǎn)品質(zhì)量責任;③為了保護消費者的合法權(quán)益;④為了更好地維護社會主義經(jīng)濟秩序。

4、企業(yè)根據(jù)不同的招聘要求靈活選擇適當?shù)恼衅感问?用盡可能低的招聘成本招到高素質(zhì)員工,這是遵循了員工招聘的()原則?!締芜x題】

A.信息公開

B.公正平等

C.效率優(yōu)先

D.雙向選擇

正確答案:C

答案解析:企業(yè)在進行員工招聘工作時應(yīng)遵循以下原則:①信息公開原則。②公正平等原則,指企業(yè)要對所有應(yīng)聘者一視同仁,使應(yīng)聘者能公平地參與競爭。③效率優(yōu)先原則,指企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同的招聘要求靈活選擇適當?shù)恼衅感问?用盡可能低的招聘成本吸引高素質(zhì)的員工。④雙向選擇原則,指企業(yè)在招聘員工時,要充分尊重求職者的選擇權(quán),以與求職者平等的姿態(tài)對待求職者。企業(yè)和求職者處于平等的法律地位上,雙方均有選擇權(quán)。

5、下列企業(yè)素質(zhì)類型中,能成為企業(yè)靈魂和精華的是()?!締芜x題】

A.人員素質(zhì)

B.技術(shù)素質(zhì)

C.管理素質(zhì)

D.文化素質(zhì)

正確答案:D

答案解析:企業(yè)文化是指企業(yè)由于受社會文化的影響在其生產(chǎn)經(jīng)營過程中所形成的一種“亞文化”,即企業(yè)在發(fā)展過程中形成的具有特色的經(jīng)營哲學、倫理道德、精神風范、價值觀念等意識形態(tài)的總合。它是企業(yè)物質(zhì)、經(jīng)濟活動的反映,是企業(yè)的靈魂和精華。

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