2020年初級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、員工培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容包括（）?！締芜x題】

A.目標(biāo)、內(nèi)容、對象、培訓(xùn)者、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與籌措

B.目標(biāo)、內(nèi)容、培訓(xùn)時間,培訓(xùn)地點(diǎn)、設(shè)施等后勤保障、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與籌措

C.對象、培訓(xùn)者、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、設(shè)施等后勤保障、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與籌措

D.目標(biāo)、內(nèi)容、對象、培訓(xùn)者、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、設(shè)施等后勤保障、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與籌措

正確答案:D

答案解析:員工培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：(1)員工培訓(xùn)的目標(biāo)。(2)員工培訓(xùn)的內(nèi)容。(3)員工培訓(xùn)的對象。(4)員工培訓(xùn)者。(5)員工培訓(xùn)時間。(6)員工培訓(xùn)的地點(diǎn)、設(shè)施等后勤保障。(7)員工培訓(xùn)的方法及經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與籌措。

2、公司分配當(dāng)年稅后利潤時,首先應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司（），累計(jì)額為公司注冊資本的百分之五十以上，可以不再提取?！締芜x題】

A.任意公積金

B.法定公積金

C.盈余公積金

D.累積公積金

正確答案:B

答案解析:公司取得利潤后首先應(yīng)按規(guī)定上交企業(yè)所得稅，余下為稅后利潤。稅后利潤分配的順序應(yīng)執(zhí)行《中華人民共和國公司法》的規(guī)定。公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金；公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

3、如果該公司本年度的主營業(yè)務(wù)收入凈額為15.75億元,則該公司應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù)為(  )?！究陀^案例題】

A.2.5

B.1.5

C.1.36

D.1.24

正確答案:B

答案解析:應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率(次數(shù))=營業(yè)收入(銷售收入)÷平均應(yīng)收賬款余額=157.5÷[（100+110）÷2]=1.5（次）平均應(yīng)收賬款余額=(應(yīng)收賬款年初數(shù)+應(yīng)收賬款年末數(shù))÷2如果用周轉(zhuǎn)天數(shù)表示，指標(biāo)稱為應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)。含義是指應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)1次的天數(shù)，計(jì)算公式為(年天數(shù)通常用360天表示)

4、下列是企業(yè)優(yōu)點(diǎn)的是（）?！径噙x題】

A.節(jié)約費(fèi)用

B.減少機(jī)會主義行為

C.監(jiān)督成本減少

D.解決沖突的機(jī)制更有效

正確答案:A、B、D

答案解析:C為市場的優(yōu)點(diǎn)。

5、（）是一個社會進(jìn)步、文明、民主的重要特征和本質(zhì)要求?！締芜x題】

A.物質(zhì)文明建設(shè)

B.精神文明建設(shè)

C.政治文明建設(shè)

D.社會主義法治建設(shè)

正確答案:B

答案解析:精神文明建設(shè)是一個社會進(jìn)步、文明、民主的重要特征和本質(zhì)要求,也是建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。企業(yè)在創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的同時,應(yīng)注重精神文明建設(shè)。