2020年初級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第二章 工商企業(yè)組織結(jié)構(gòu)5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、該公司經(jīng)營管理中可能會出現(xiàn)的問題有( )。【客觀案例題】

A.部門經(jīng)理的權(quán)力受到限制

B.管理易失控

C.機(jī)構(gòu)重疊,管理費用高

D.滋長本位主義

正確答案:B、C、D

答案解析:該公司采用事業(yè)部制,經(jīng)營管理中可能會出現(xiàn)的問題有:①橫向聯(lián)系差,事業(yè)部之間的協(xié)調(diào)配合難,容易產(chǎn)生本位主義;②事業(yè)部只考慮自己利益,而忽視企業(yè)整體利益,容易導(dǎo)致短期行為;③總部和各事業(yè)部機(jī)構(gòu)重疊,可能會增加管理人員和管理費用,如果不注意調(diào)整,會造成管理部門增多,機(jī)構(gòu)膨脹,降低工作效率的情況。

2、在企業(yè)組織的學(xué)習(xí)模式中,( )以全新性發(fā)明或采用新技術(shù)作為突破點,進(jìn)行一系列積極的系統(tǒng)性的重構(gòu),積極地對外部環(huán)境進(jìn)行反應(yīng)?！締芜x題】

A.適應(yīng)性學(xué)習(xí)模式

B.發(fā)展性學(xué)習(xí)模式

C.創(chuàng)新性學(xué)習(xí)模式

D.過渡性學(xué)習(xí)模式

正確答案:C

答案解析:創(chuàng)新性學(xué)習(xí)模式以全新性發(fā)明或采用新技術(shù)作為突破點,進(jìn)行一系列積極的系統(tǒng)性的重構(gòu),積極地對外部環(huán)境進(jìn)行反應(yīng)。為此,必須打破習(xí)慣于固有行為準(zhǔn)則和依賴過去經(jīng)驗的慣性,勇于否定過去,不斷探索和確立新的工作模式。

3、組織變革已經(jīng)成為企業(yè)生存和發(fā)展的常態(tài)活動,企業(yè)變革的基本原因是( )?！締芜x題】

A.管理信息化的需要

B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)超越自我的需要

C.企業(yè)本身發(fā)展過程中的矛盾

D.員工職業(yè)生涯發(fā)展的需要

正確答案:C

答案解析:企業(yè)變革的基本原因在于組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突。企業(yè)作為一個系統(tǒng),既要面對內(nèi)部的若干子系統(tǒng),又要面對外部環(huán)境。企業(yè)一方面要集合人的力量形成有機(jī)的整體,以便更好地實現(xiàn)組織目標(biāo),另一方面要適應(yīng)環(huán)境,謀求自身的發(fā)展。這種特殊的要求,決定了企業(yè)不可避免地處在各種矛盾的焦點上。

4、在組織中,職權(quán)的絕對集中意味著( )?！締芜x題】

A.沒有下級主管人員

B.沒有上級主管人員

C.沒有組織結(jié)構(gòu)

D.沒有職能部門

正確答案:A

答案解析:集權(quán)與分權(quán)是相對的概念,不存在絕對集權(quán)和分權(quán)。職權(quán)的絕對分散意味著沒有上級主管人員,職權(quán)的絕對集中則意味著沒有下層主管人員。

5、如果該公司保持其原來的組織規(guī)模,其目前的組織層次將( )?！究陀^案例題】

A.保持不變

B.減少

C.增加

D.保持不變或增加

正確答案:B

答案解析:在公司規(guī)模不變的情況下,管理幅度與組織層次成反比,由于管理幅度擴(kuò)大,組織層次必然減少。