日前，智聯(lián)招聘發(fā)布了《春季求職競(jìng)爭(zhēng)周報(bào)》，該《周報(bào)》是基于全平臺(tái)2月3日—2月7日的招聘和求職大數(shù)據(jù)，作為春節(jié)后第一周的樣本進(jìn)行觀察分析，并結(jié)合近一周收集的調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合解讀，調(diào)研共收集到14574份有效問(wèn)卷，這一研究將在一季度持續(xù)發(fā)布。報(bào)告表示，疫情并沒(méi)有影響招聘薪酬的漲勢(shì)，節(jié)后復(fù)工第一周，全國(guó)38個(gè)核心城市的平均招聘薪酬為9311元/月，比去年同期提高14.52%。其中，北京、上海、深圳、杭州的平均招聘薪酬均破萬(wàn)元。熱門(mén)行業(yè)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)熱度持續(xù)霸榜。根據(jù)報(bào)告，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為20.2，排名第一。

分地區(qū)來(lái)看，北京求職競(jìng)爭(zhēng)熱度位居榜首，武漢市競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名下降9位。北京仍是全國(guó)求職競(jìng)爭(zhēng)最激烈的城市，節(jié)后第一周競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)18.2，排名第一，平均每個(gè)招聘職位收到18.2份簡(jiǎn)歷。作為此次疫情的重點(diǎn)防控區(qū)域，武漢的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為3.2，在全國(guó)38個(gè)城市中排名第32，名次較去年同期下降9位。

薪酬方面，節(jié)后第一周平均招聘薪酬9311元/月，同比增長(zhǎng)14.52%。報(bào)告表示，疫情并沒(méi)有影響招聘薪酬的漲勢(shì)，節(jié)后復(fù)工第一周全國(guó)38個(gè)核心城市的平均招聘薪酬為9311元/月，比去年同期(8311元/月)提高14.52%。在各類(lèi)行業(yè)中，金融業(yè)招聘薪酬依然領(lǐng)先，基金/證券/期貨/投資行業(yè)的平均招聘薪酬高達(dá)14428元/月，且同比增速超過(guò)30%。

從職業(yè)劃分來(lái)看，在十大高薪職業(yè)中，管理人才與研發(fā)技術(shù)人才占據(jù)6席。企業(yè)高層管理人員相應(yīng)招聘薪酬為23232元/月，同比增長(zhǎng)兩成。

此外，北京以12326元/月的招聘薪酬排行全國(guó)第一，除北京外，招聘薪酬高于1萬(wàn)元的城市還有上海(11752元/月)、深圳(11107元/月)與杭州(10067元/月)。武漢地區(qū)春節(jié)復(fù)工后的平均薪資高達(dá)9637元，躋身全國(guó)第一梯隊(duì)，較2019年同時(shí)期上漲26.94%。

報(bào)告認(rèn)為，武漢的薪酬上漲很大程度上受到疫情帶來(lái)的影響，從結(jié)構(gòu)上看，武漢地區(qū)專(zhuān)業(yè)服務(wù)、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)等行業(yè)招聘需求占比都比去年擴(kuò)張明顯，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也在正向擴(kuò)張，這些行業(yè)都是在對(duì)抗疫情時(shí)需求比較緊迫的產(chǎn)業(yè)，因此也會(huì)抬高企業(yè)招聘的報(bào)酬。

疫情使春節(jié)假期延長(zhǎng)，企業(yè)復(fù)工情況也不一。《周報(bào)》顯示，為保障員工健康不受疫情威脅，過(guò)半企業(yè)推遲復(fù)工時(shí)間至2月10日。但是困難只是一時(shí)的，春暖花開(kāi)終將到來(lái)。許多企業(yè)則對(duì)政府發(fā)出財(cái)政求助信號(hào)。對(duì)此，日前中央和地方多項(xiàng)有針對(duì)性的政策正在陸續(xù)落地。例如，人民銀行與財(cái)政部等多部門(mén)均發(fā)文，明確加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)的信貸支持。同時(shí)，江蘇、上海、北京、廣東、山東、四川等地，也陸續(xù)推出一系列中小企業(yè)減負(fù)措施，涉及緩繳社保和部分稅款、減免房租、貸款適當(dāng)展期等雪中送炭措施。

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