
下載億題庫(kù)APP
聯(lián)系電話:400-660-1360

請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

2025年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《財(cái)務(wù)管理》考試共51題,分為單選題和多選題和判斷題和綜合題(主觀)和計(jì)算分析題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!
1、某公司設(shè)立一項(xiàng)償債基金項(xiàng)目,連續(xù) 10年,每年末存入 500 萬元第10年末可以一次性獲取9000萬元,已知(F/A,8%,10)=14.487,(F/A,10%,10)=15.937,(F/A,12%,10)=17.549,(F/A,14%,10)=19.337,(F/A,16%,10)=21.321,則該基金的收益率介于( )?!締芜x題】
A.12%~14%
B.14%~16%
C.10%~12%
D.8%~10%
正確答案:A
答案解析:普通年金求終值9000=500X(F/A,i,10),可以得到(F/A,i,10)=18,(F/A,12%,10)=17.549,(F/A,14%,10)=19.337,18介于17.549和19.337之間,所以該基金的收益率介于 12%~14%之間。
2、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的制定原則不包括()。【單選題】
A.公平性原則
B.盈利性原則
C.自主性原則
D.重要性原則
正確答案:B
答案解析:內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格無論如何變化,企業(yè)利潤(rùn)總額不變,所以沒有盈利性原則。
3、在某公司財(cái)務(wù)目標(biāo)研討會(huì)上,張經(jīng)理主張“貫徹合作共贏的價(jià)值理念,做大企業(yè)的財(cái)富蛋糕”;李經(jīng)理認(rèn)為?!凹热黄髽I(yè)的績(jī)效按年度考核,財(cái)務(wù)目標(biāo)就應(yīng)當(dāng)集中體現(xiàn)當(dāng)年利潤(rùn)指標(biāo)”;王經(jīng)理提出“應(yīng)將企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展放在首位,以便創(chuàng)造更多的價(jià)值”。上述觀點(diǎn)涉及的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)有()?!径噙x題】
A.利潤(rùn)最大化
B.企業(yè)規(guī)模最大化
C.企業(yè)價(jià)值最大化
D.相關(guān)者利益最大化
正確答案:A、C、D
答案解析:張經(jīng)理的主張主要是體現(xiàn)合作共贏的價(jià)值理念,所以涉及的是相關(guān)者利益最大化目標(biāo);李經(jīng)理的主張涉及的是利潤(rùn)最大化目標(biāo);王經(jīng)理的主張強(qiáng)調(diào)的是創(chuàng)造更多的價(jià)值,所以涉及的是企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)。
4、某企業(yè)只生產(chǎn)銷售一種產(chǎn)品,目前處于盈利狀態(tài)。受到通貨膨脹的影響原材料漲價(jià),經(jīng)測(cè)算已知單位變動(dòng)成本對(duì)利潤(rùn)的敏感系數(shù)為-2,為了確保下年度企業(yè)不虧損,單位變動(dòng)成本的最大漲幅為()?!締芜x題】
A.25%
B.100%
C.50%
D.30%
正確答案:C
答案解析:本題考核利潤(rùn)敏感性分析。“為了確保下年度企業(yè)不虧損”意味著“利潤(rùn)下降的最大幅度為100%”,所以,單位變動(dòng)成本的最大漲幅為100%÷2=50%。
5、與私募基金相比,下列關(guān)于公募基金的表述中,錯(cuò)誤的是( )。【單選題】
A.監(jiān)管要求較為寬松
B.募集對(duì)象不確定
C.投資金額要求較低
D.信息透明度要求較高
正確答案:A
答案解析:公募基金向社會(huì)公眾公開發(fā)行,募集對(duì)象不確定,涉及的投資者數(shù)量較多,因此監(jiān)管要求非常嚴(yán)格。選項(xiàng)A表述錯(cuò)誤。
6、在除息日之前,股利權(quán)利從屬于股票;從除息日開始,新購(gòu)入股票的投資者不能分享本次已宣告發(fā)放的股利。()【判斷題】
A.正確
B.錯(cuò)誤
正確答案:A
答案解析:在除息日,股票的所有權(quán)和領(lǐng)取股息的權(quán)利分離,股利權(quán)利不再?gòu)膶儆诠善?,所以在這一天及以后購(gòu)入公司股票的投資者不能享有本次已宣告發(fā)放的股利。
7、如果一家企業(yè)采用激進(jìn)的流動(dòng)資產(chǎn)融資策略,通常表現(xiàn)為該企業(yè)所有臨時(shí)性流動(dòng)資產(chǎn)與部分永久性流動(dòng)資產(chǎn)的資金來源是( )?!締芜x題】
A.長(zhǎng)期負(fù)債
B.自發(fā)性流動(dòng)負(fù)債
C.臨時(shí)性流動(dòng)負(fù)債
D.股東權(quán)益資本
正確答案:C
答案解析:在激進(jìn)融資策略中,企業(yè)以長(zhǎng)期負(fù)債、自發(fā)性負(fù)債和股東權(quán)益資本為所有的非流動(dòng)資產(chǎn)融資,僅對(duì)一部分永久性流動(dòng)資產(chǎn)使用長(zhǎng)期融資方式融資。短期融資方式(即臨時(shí)性流動(dòng)負(fù)債)支持剩下的永久性流動(dòng)資產(chǎn)和所有的臨時(shí)性流動(dòng)資產(chǎn)。
8、為確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),下列各項(xiàng)中,可用于協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者矛盾的措施有()。【多選題】
A.所有者解聘經(jīng)營(yíng)者
B.所有者向企業(yè)派遣財(cái)務(wù)總監(jiān)
C.公司被其他公司接收或吞并
D.所有者給經(jīng)營(yíng)者“股票期權(quán)”
正確答案:A、B、C、D
答案解析:可用于協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者矛盾的措施包括解聘、接收和激勵(lì)。激勵(lì)有兩種基本方式:(1)股票期權(quán);(2)績(jī)效股。選項(xiàng)B是所有者對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行監(jiān)督的一種方式,屬于“解聘”的內(nèi)容。選項(xiàng)C屬于接收的一種方式。
9、持有人只能獲取一定股息但不能參加公司額外分紅的優(yōu)先股,稱為非參與優(yōu)先股。()【判斷題】
A.正確
B.錯(cuò)誤
正確答案:A
答案解析:根據(jù)優(yōu)先股股東按照確定的股息率分配股息后,是否有權(quán)同普通股股東一起參加剩余稅后利潤(rùn)分配,可分為參與優(yōu)先股和非參與優(yōu)先股。
10、某產(chǎn)品預(yù)算產(chǎn)量為9000件,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為1.5小時(shí)/件,固定制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率為10元/小時(shí)。實(shí)際產(chǎn)量為8500件,實(shí)際工時(shí)為1.2小時(shí)/件,實(shí)際發(fā)生固定制造費(fèi)用122400元,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)成本法下的固定制造費(fèi)用三差異分析法,固定制造費(fèi)用產(chǎn)量差異為( )?!締芜x題】
A.7500元
B.-25500元
C.-5100元
D.33000元
正確答案:D
答案解析:固定制造費(fèi)用產(chǎn)量差異=(預(yù)算產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)-實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際工時(shí))×標(biāo)準(zhǔn)分配率=(9000×1.5-8500×1.2)×10=33000(元)。
01:212020-05-29
05:092020-05-29
00:30
04:102020-05-29
05:432020-05-29

微信掃碼關(guān)注公眾號(hào)
獲取更多考試熱門資料