2025年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試共39題，分為單選題和多選題和判斷題和綜合題（主觀）和計(jì)算分析題。小編為您整理第九章 職工薪酬5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、下列各項(xiàng)中，企業(yè)應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬核算的有( )。【多選題】

A.支付給職工的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金

B.作為福利發(fā)放給職工的自產(chǎn)產(chǎn)品

C.支付給職工的加班費(fèi)

D.支付給職工的辭退補(bǔ)償

正確答案:A、B、C、D

答案解析:職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。選項(xiàng)A、B、C和D均正確。

2、企業(yè)對(duì)向職工提供的非貨幣性福利進(jìn)行計(jì)量時(shí)，應(yīng)選擇的計(jì)量屬性是( )。【單選題】

A.現(xiàn)值

B.歷史成本

C.重置成本

D.公允價(jià)值

正確答案:D

答案解析:企業(yè)向職工提供非貨幣性福利的，應(yīng)當(dāng)按照公允價(jià)值計(jì)量。

3、下列關(guān)于短期薪酬的會(huì)計(jì)處理表述中正確的是( )?！締芜x題】

A.企業(yè)以外購(gòu)產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的，應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品的公允價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi)確定應(yīng)付職工薪酬的金額

B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在期末預(yù)計(jì)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬

C.企業(yè)對(duì)于短期利潤(rùn)分享計(jì)劃中確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬應(yīng)作利潤(rùn)分配處理

D.企業(yè)為職工繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)計(jì)入企業(yè)的管理費(fèi)用

正確答案:A

答案解析:選項(xiàng)B，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬；選項(xiàng)C，企業(yè)對(duì)于短期利潤(rùn)分享計(jì)劃中確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬應(yīng)根據(jù)受益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本；選項(xiàng)D，企業(yè)為職工繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)根據(jù)受益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

4、離職后福利計(jì)劃可以分為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃兩種類型。 ( )【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:

5、離職后福利是指企業(yè)為獲取職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，提供的各種形式的報(bào)酬和福利，包括辭退福利。（）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:B

答案解析:選項(xiàng)B符合題意：辭退福利是企業(yè)在合同到期前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系或鼓勵(lì)職工接受裁減而給予職工的補(bǔ)償，不屬于離職后福利。選項(xiàng)A不符合題意。