2025年中級會計職稱考試《財務(wù)管理》考試共51題，分為單選題和多選題和判斷題和綜合題（主觀）和計算分析題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、編制彈性預(yù)算時，以手工操作為主的車間，可以選用人工工時作為業(yè)務(wù)量的計量單位。（ ）【判斷題】

A.正確

B. 錯誤

正確答案:A

答案解析:編制彈性預(yù)算，要選用一個最能代表生產(chǎn)經(jīng)營活動水平的業(yè)務(wù)量為計量單位。例如，以手工操作為主的車間，就應(yīng)選用人工工時；制造單一產(chǎn)品或零件的部門，可以選用實物數(shù)量；修理部門可以選用直接修理工時等。因此，本題表述正確。

2、某企業(yè)生產(chǎn)某一產(chǎn)品，年銷售收入為100萬元，變動成本總額為60萬元，固定成本總額為16萬元，則該產(chǎn)品的邊際貢獻率為（ ）。【單選題】

A. 40%

B. 76%

C. 24%

D. 60%

正確答案:A

答案解析:邊際貢獻率=邊際貢獻總額/銷售收入=（100-60）/100×100%=40%，選項A正確。

3、假設(shè)其他條件不變，市場利率變動，債券價格反方向變動，即市場利率上升債券價格下降。（ ）【判斷題】

A.正確

B. 錯誤

正確答案:A

答案解析:債券的內(nèi)在價值也稱為債券的理論價格，是將未來在債券投資上收取的利息和收回的本金折為現(xiàn)值；市場利率作為折現(xiàn)率，市場利率上升債券價格是下降的。因此，本題表述正確。

4、長期借款的例行性保護條款、一般性保護條款和特殊性保護條款可結(jié)合使用，有利于全面保護債權(quán)人的權(quán)益。（ ） 【判斷題】

A.正確

B. 錯誤

正確答案:A

答案解析:長期借款的保護性條款包括例行性保護條款、一般性保護條款和特殊性保護條款。上述各項條款結(jié)合使用，將有利于全面保護銀行等債權(quán)人的權(quán)益。因此，本題表述正確。

5、集權(quán)型財務(wù)管理體制可能導(dǎo)致的問題是（ ）。【單選題】

A. 利潤分配無序

B. 削弱所屬單位主動性

C. 資金成本增大

D. 資金管理分散

正確答案:B

答案解析:集權(quán)型財務(wù)管理體制的缺點是：集權(quán)過度會使各所屬單位缺乏主動性、積極性，喪失活力，也可能因為決策程序相對復(fù)雜而失去適應(yīng)市場的彈性，喪失市場機會，選項B正確。

6、若激勵對象沒有實現(xiàn)約定的目標，公司有權(quán)將免費贈與的股票收回，這種股權(quán)激勵是（ ）?！締芜x題】

A. 股票期權(quán)模式

B. 業(yè)績股票激勵模式

C. 股票增值權(quán)模式

D. 限制性股票模式

正確答案:D

答案解析:限制性股票模式是指激勵對象按照股權(quán)激勵計劃規(guī)定的條件，獲得的轉(zhuǎn)讓等部分權(quán)利受到限制的本公司股票。若預(yù)定目標沒有實現(xiàn)，公司有權(quán)將免費贈與的限制性股票收回或者將售出股票以激勵對象購買時的價格回購，選項D正確。

7、對公司而言，發(fā)放股票股利的優(yōu)點有（ ）?！径噙x題】

A. 減輕公司現(xiàn)金支付壓力

B. 使股權(quán)更為集中

C. 可以向市場傳遞公司未來發(fā)展前景良好的信息

D. 有利于股票交易和流通

正確答案:A、C、D

答案解析:對公司來講，股票股利的優(yōu)點主要有：①發(fā)放股票股利不需要向股東支付現(xiàn)金，在再投資機會較多的情況下，公司就可以為再投資提供成本較低的資金，從而有利于公司的發(fā)展；②發(fā)放股票股利可以降低公司股票的市場價格，既有利于促進股票的交易和流通，又有利于吸引更多的投資者成為公司股東，進而使股權(quán)更為分散，有效地防止公司被惡意控制；③股票股利的發(fā)放可以傳遞公司未來發(fā)展前景良好的信息，從而增強投資者的信心，在一定程度上穩(wěn)定股票價格。選項A、C、D正確。

8、與普通合伙企業(yè)相比，下列各項中，屬于公司制企業(yè)特點的是（ ）?！締芜x題】

A. 設(shè)立時股東人數(shù)不受限制

B. 有限債務(wù)責任

C. 組建成本低

D. 有限存續(xù)期

正確答案:B

答案解析:公司制企業(yè)的特點有：①容易轉(zhuǎn)讓所有權(quán)；②有限債務(wù)責任；③公司制企業(yè)可以無限存續(xù)；④公司制企業(yè)融資渠道較多，更容易籌集所需資金；⑤組建成本高；⑥代理問題突出；⑦雙重課稅。故選項B正確。

9、某企業(yè)2017年度預(yù)計生產(chǎn)某產(chǎn)品1000件，單位產(chǎn)品耗用材料15千克，該材料期初存量為1000千克，預(yù)計期末存量為3000千克，則全年預(yù)計采購量為（ ）千克?！締芜x題】

A. 18000

B. 16000

C. 15000

D. 17000

正確答案:D

答案解析:材料生產(chǎn)需用量=1000×15=15000（千克），材料預(yù)計采購量=材料生產(chǎn)需用量+期末存量-期初存量=15000+3000-1000=17000（千克），選項D正確。

10、可轉(zhuǎn)換債券是常用的員工激勵工具，可以把管理者和員工的利益與企業(yè)價值成長緊密聯(lián)系在一起。（ ） 【判斷題】

A.正確

B. 錯誤

正確答案:B

答案解析:認股權(quán)證是常用的員工激勵工具，通過給予管理者和重要員工一定的認股權(quán)證，可以把管理者和員工的利益與企業(yè)價值成長緊密聯(lián)系在一起，建立一個管理者與員工通過提升企業(yè)價值實現(xiàn)自身財富增值的利益驅(qū)動機制。因此，本題表述錯誤。