2024年中級會計職稱考試《中級會計實務(wù)》考試共39題，分為單選題和多選題和判斷題和綜合題（主觀）和計算分析題。小編為您整理第十章 股份支付5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、下列公司經(jīng)各自股東大會批準(zhǔn)，發(fā)生如下交易或事項：（1）甲公司向其股東分派股票股利；（2）乙公司以其生產(chǎn)的產(chǎn)品分配給在職員工；（3）丙公司按照上年實現(xiàn)凈利潤的2%分配給在職員工；（4）丁公司授予其管理人員現(xiàn)金股票增值權(quán)。下列各公司對其管理人員或員工進(jìn)行激勵的安排中，應(yīng)按股份支付準(zhǔn)則進(jìn)行會計處理的是（ ）?！締芜x題】

A.乙公司以其生產(chǎn)的產(chǎn)品分配給員工

B.丙公司按上年凈利潤的2%分配給員工

C.甲公司向其股東分派股票股利

D.丁公司授予其管理人員現(xiàn)金股票增值權(quán)

正確答案:D

答案解析:乙公司以其生產(chǎn)的產(chǎn)品分配給員工屬于非貨幣性福利，丙公司按上年凈利潤的2%分配給在職員工屬于利潤分享計劃，均應(yīng)按照職工薪酬準(zhǔn)則進(jìn)行會計處理，選項A和B錯誤；甲公司向其股東分派股票股利屬于分配股利，選項C錯誤；丁公司授予其管理人員現(xiàn)金股票增值權(quán)屬于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，應(yīng)按股份支付準(zhǔn)則進(jìn)行會計處理，選項D正確。

2、2×24年1月1日，甲公司股東大會批準(zhǔn)開始實施一項股票期權(quán)激勵計劃，授予30名管理人員每人8萬份股票期權(quán)，行權(quán)條件為自授予日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年。2×24年1月1日和12月31日，該股票期權(quán)的公允價值分別為10元和12元。2×24年12月31日，甲公司預(yù)計80%的激勵對象將滿足行權(quán)條件，不考慮其他因素。2024年度甲公司因該業(yè)務(wù)應(yīng)確認(rèn)的管理費用為（ ）萬元。【單選題】

A.768

B.640

C.1920

D.2304

正確答案:B

答案解析:計算甲公司因該股票期權(quán)激勵計劃在2×24年度應(yīng)確認(rèn)的管理費用，需要使用授予日公允價值、預(yù)計達(dá)到行權(quán)條件的管理人員比例、員工授予的期權(quán)數(shù)量和服務(wù)等待期。甲公司2×24年度應(yīng)確認(rèn)的管理費用=授予日權(quán)益工具的公允價值×預(yù)計行權(quán)最佳估計數(shù)×?xí)r間權(quán)重-上期余額=10（授予日股票期權(quán)的公允價值）×8（每人授予數(shù)量）×30（管理人員數(shù)量）×80%（預(yù)計達(dá)到行權(quán)條件的比例）×1/3（時間權(quán)重）=640（萬元），選項B正確。本題應(yīng)編制的會計分錄為：借：管理費用　　　　　　　640　　貸：資本公積——其他資本公積　　　　　　　640

3、市場條件和非可行權(quán)條件是否得到滿足，不影響企業(yè)對預(yù)計可行權(quán)情況的估計。（ ）【判斷題】

A.正確

B. 錯誤

正確答案:A

答案解析:本題表述正確。

4、結(jié)算企業(yè)以其本身權(quán)益工具結(jié)算的，應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理；除此之外，應(yīng)當(dāng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。（ ）【判斷題】

A.正確

B. 錯誤

正確答案:A

答案解析:本題表述正確。

5、下列各項中，影響企業(yè)對股份支付預(yù)計可行權(quán)情況作出估計的有（ ）?！径噙x題】

A.市場條件

B.非市場條件

C.非可行權(quán)條件

D.服務(wù)期限條件

正確答案:B、D

答案解析:股份支付中通常涉及可行權(quán)條件，可行權(quán)條件包括服務(wù)期限條件和業(yè)績條件，業(yè)績條件具體又包括市場條件和非市場條件。市場條件和非可行權(quán)條件是否得到滿足，不影響企業(yè)對預(yù)計可行權(quán)情況的估計，選項AC錯誤；而非市場條件和服務(wù)期限條件是否得到滿足，會影響企業(yè)對預(yù)計可行權(quán)情況的估計，選項BD正確。