2021年中級會計職稱考試《財務管理》考試共51題，分為單選題和多選題和判斷題和綜合題（主觀）和計算分析題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、網(wǎng)絡、高科技等風險較高的企業(yè)適合的股權激勵模式是（）?！締芜x題】

A.股票期權模式

B.限制性股票模式

C.股票增值權模式

D.業(yè)績股票激勵模式

正確答案:A

答案解析:股票期權模式比較適合那些初始資本投入較少，資本增值較快，處于成長初期或擴張期的企業(yè)，如網(wǎng)絡、高科技等風險較高的企業(yè)等。

2、在不存在優(yōu)先股的情況下，稅前利潤大于0時，只要有利息，財務杠桿系數(shù)就會大于1。（）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

答案解析:在不存在優(yōu)先股的情況下，財務杠桿系數(shù)=基期息稅前利潤/（基期息稅前利潤-基期利息）=（基期稅前利潤+利息費用）/基期稅前利潤，由此可知，在稅前利潤大于0時，只要存在利息費用，財務杠桿系數(shù)就會大于1。

3、在責任會計系統(tǒng)中,內(nèi)部轉移價格的制定必須保證實現(xiàn)的是（）?！締芜x題】

A.企業(yè)整體利益最大化

B.提供產(chǎn)品的責任中心利益最大化

C.接受產(chǎn)品的責任中心利益最大化

D.社會或行業(yè)的利益最大化

正確答案:A

答案解析:制定內(nèi)部轉移價格的全局性原則要求,企業(yè)和各責任中心應本著企業(yè)整體利益最大化的要求,制定內(nèi)部轉移價格。

4、下列關于預算工作組織的說法正確的有（）?！径噙x題】

A.企業(yè)內(nèi)部各職能部門和企業(yè)基層單位的主要負責人對本部門或本單位的財務預算執(zhí)行結果承擔責任

B.企業(yè)內(nèi)部各職能部門和企業(yè)基層單位的主要負責人擬訂預算的目標、政策

C.企業(yè)董事會或類似機構應當對企業(yè)預算的管理工作負總責

D.財務管理部門具體負責預算的跟蹤管理，監(jiān)督預算的執(zhí)行情況

正確答案:A、C、D

答案解析:預算委員會或財務管理部門主要擬訂預算的目標、政策，制定預算管理的具體措施和辦法，審議、平衡預算方案，組織下達預算，協(xié)調解決預算編制和執(zhí)行中的問題，組織審計、考核預算的執(zhí)行情況，督促企業(yè)完成預算目標。選項B錯誤。

5、某公司董事會召開公司戰(zhàn)略發(fā)展討論會，擬將企業(yè)價值最大化作為財務管理目標，下列理由中,難以成立的是（）?！締芜x題】

A.有利于規(guī)避企業(yè)短期行為

B.有利于量化考核和評價

C.有利于持續(xù)提升企業(yè)獲利能力

D.有利于均衡風險與報酬的關系

正確答案:B

答案解析:以企業(yè)價值最大化作為財務管理目標,具有以下優(yōu)點:（1）考慮了取得報酬的時間,并用時間價值的原理進行了計量：（2）考慮了風險與報酬的關系；（3）將企業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位,能克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為；（4）用價值代替價格,克服了過多受外界市場因素的干擾,有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。但是,以企業(yè)價值最大化作為財務管理目標也存在以下問題：（1）企業(yè)的價值過于理論化,不易操作。（2）對于非上市公司,只有對企業(yè)進行專門的評估才能確定其價值,而在評估企業(yè)的資產(chǎn)時,由于受評估標準和評估方式的影響,很難做到客觀和準確。