受新冠肺炎疫情的影響，今年的工作時(shí)間都有延后?，F(xiàn)在，不少企業(yè)已經(jīng)陸續(xù)復(fù)工，那么，在復(fù)工期間，員工不幸感染了新型冠狀病毒肺炎，是否算工傷呢？幫考網(wǎng)帶大家一起來看看人社部是如何回應(yīng)的吧。

在新冠肺炎預(yù)防和救治工作中，醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。這是在抗擊疫情期間，對于新型冠狀病毒職業(yè)暴露風(fēng)險(xiǎn)高的從事預(yù)防和救治的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員的特殊政策，體現(xiàn)了黨和國家對醫(yī)護(hù)和相關(guān)工作人員的關(guān)愛。

如果不是從事新冠肺炎預(yù)防和相關(guān)工作人員，感染新冠肺炎是不能認(rèn)定為工傷的。

“企業(yè)員工感染新冠肺炎不能認(rèn)定工傷”此話題在微博中引起發(fā)酵被迅速推上熱搜。有人客觀分析道：人社部的這個(gè)規(guī)定引發(fā)了較大爭議。但是分析以后，顯然這也是無可厚非的。

個(gè)人認(rèn)識：一是企業(yè)職工感染，幾乎都是無法證實(shí)是“工作時(shí)間、工作場所、因工作原因?qū)е隆?，無法形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；二是專家說冠狀病毒可能演變成流感一樣的長期的存在，這樣未來僅感染身故者人數(shù)每年可能像流感一樣每年數(shù)以萬計(jì)，明顯超過了工傷保險(xiǎn)的保障能力。無論是現(xiàn)實(shí)還是長遠(yuǎn)，都無法將企業(yè)員工感染納入工傷保障。

正常復(fù)工是可以，但每一位職工要對自己和別人負(fù)責(zé)，比如家里人已經(jīng)確診或是密切接觸者，這種家屬就應(yīng)該主動提出在家辦公，疫情期間馬虎不得！另外，如果你所在的企業(yè)復(fù)工了，防護(hù)措施真的要做好！

好了，上面就是關(guān)于員工復(fù)工感染新型肺炎是否算工傷的內(nèi)容介紹，希望對大家有幫助。因考試政策、內(nèi)容的不斷變化與調(diào)整，幫考網(wǎng)提供的考試信息僅供參考，如果有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！