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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2025年中級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、將庫存分類為商品庫存,制造業(yè)庫存和其他庫存的依據(jù)是( )?!締芜x題】
A.庫存的經(jīng)濟(jì)用途
B.庫存處于生產(chǎn)過程中的不同階段
C.庫存的周轉(zhuǎn)周期
D.庫存存放的地點(diǎn)
正確答案:A
答案解析:庫存可以按其經(jīng)濟(jì)用途分為商品庫存、制造業(yè)庫存和其他庫存。
2、該企業(yè)下一年預(yù)計離職的總?cè)藬?shù)為()人?!究陀^案例題】
A.1
B.3
C.12
D.16
正確答案:D
答案解析:經(jīng)理離職10×0.3=3(人),科長離職20×0.05=1(人),業(yè)務(wù)員離職80×0.15=12(人),總離職人數(shù)有3+1+12=16(人)。
3、用威脅—機(jī)會綜合分析,評價企業(yè)在一定環(huán)境中的業(yè)務(wù),可能會出現(xiàn)的結(jié)果包括()?!径噙x題】
A.理想業(yè)務(wù)
B.冒險業(yè)務(wù)
C.成熟業(yè)務(wù)
D.困難業(yè)務(wù)
E.機(jī)會業(yè)務(wù)
正確答案:A、B、C、D
答案解析:用威脅—機(jī)會綜合分析,評價企業(yè)在一定環(huán)境中的業(yè)務(wù),可能會出現(xiàn)四種不同的結(jié)果,即理想業(yè)務(wù)、冒險業(yè)務(wù)、成熟業(yè)務(wù)、困難業(yè)務(wù)。
4、某企業(yè)為開發(fā)新型產(chǎn)品,從市場部、生產(chǎn)部、研發(fā)中心等部門臨時抽調(diào)5人組建創(chuàng)新組織。這種組織屬于()?!締芜x題】
A.內(nèi)企業(yè)家
B.技術(shù)創(chuàng)新小組
C.新事業(yè)發(fā)展部
D.企業(yè)技術(shù)中心
正確答案:B
答案解析:所謂技術(shù)創(chuàng)新小組,是指為完成某一創(chuàng)新項目臨時從各部門抽調(diào)若干專業(yè)人員而成立的一種創(chuàng)新組織。
5、下列屬于以職位為導(dǎo)向的基本薪酬制度設(shè)計方法的是()。【多選題】
A.職位分類法
B.職位等級法
C.因素比較法
D.以知識為基礎(chǔ)的基本薪酬制度設(shè)計
E.以技能為基礎(chǔ)的基本薪酬制度設(shè)計
正確答案:A、B、C
答案解析:D、E選項屬于以技能為導(dǎo)向的基本薪酬制度設(shè)計方法。以職位為導(dǎo)向的基本薪酬制度設(shè)計方法還有計點(diǎn)法。
6、假設(shè)該公司股權(quán)資本成本率為16%,則該公司的綜合資本成本率為()?!究陀^案例題】
A.9.90%
B.10.38%
C.11.8%
D.12.0%
正確答案:D
答案解析:綜合資本成本率的測算公式:=2/5*6%+3/5*16%=12.0%。
7、從心理學(xué)角度來說,薪酬是個人和企業(yè)之間的一種心理契約,這種契約通過員工對于薪酬狀況的感知而影響員工的行為、工作態(tài)度以及工作績效,這屬于薪酬的()?!締芜x題】
A.調(diào)節(jié)功能
B.增值功能
C.保障功能
D.激勵功能
正確答案:D
答案解析:本題考查薪酬對員工的激勵功能。薪酬的激勵功能體現(xiàn)在:從心理學(xué)角度來說,薪酬是個人和企業(yè)之間的一種心理契約,這種契約通過員工對于薪酬狀況的感知而影響員工的行為、工作態(tài)度以及工作績效。
8、技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)聯(lián)盟的組織運(yùn)行模式主要有()?!径噙x題】
A.事業(yè)部模式
B.星形模式
C.直線模式
D.平行模式
E.聯(lián)邦模式
正確答案:B、D、E
答案解析:技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)聯(lián)盟的組織運(yùn)行模式主要有星形模式、平行模式和聯(lián)邦模式。
9、電子支付的業(yè)務(wù)類型按電子支付指令發(fā)起方式可分為()?!径噙x題】
A.離線支付
B.網(wǎng)上支付
C.電話支付
D.移動支付
E.在線支付
正確答案:B、C、D
答案解析:電子支付的類型按照電子支付指令發(fā)起方式分為網(wǎng)上支付、電話支付、移動支付、銷售點(diǎn)終端交易、自動柜員機(jī)交易和其他電子支付。
10、資本成本一般用相對數(shù)表示,即表示為()的比率?!締芜x題】
A.用資費(fèi)用與籌資數(shù)額
B.籌資費(fèi)用與籌資數(shù)額
C.用資費(fèi)用與凈籌資額
D.籌資費(fèi)用與凈籌資額
正確答案:C
答案解析:個別資本成本率是某一項籌資的用資費(fèi)用與凈籌資額的比率。
45中級經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?:中級經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?中級經(jīng)濟(jì)師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。
58中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?:中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個選項得分0.5分,若錯選不得分。
104中級經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》考試出題難不難?:中級經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》考試出題難不難?從歷年經(jīng)濟(jì)師考試試卷了解,中級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)考試的共性是考核不深,整本書均有可能成為考點(diǎn),但是考核基本都是對教材原文的考察??荚嚤容^靈活、考點(diǎn)細(xì)致。試卷出題考點(diǎn)涉及兩個方面:①是以往真題考察過的知識點(diǎn):包括原題考點(diǎn)及原題相關(guān)考點(diǎn)。②是以往真題未考察 過的知識點(diǎn):教材新增內(nèi)容及真題未考察過的原教材考點(diǎn)。
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