中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》歷年真題精選0128
幫考網(wǎng)校2024-01-28 18:07
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2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測提升!


1、在特許經(jīng)營中,授權(quán)人和受權(quán)人之間是單純的買賣關(guān)系,授權(quán)人具有的權(quán)力為()?!締芜x題】

A.專長權(quán)

B.信息權(quán)

C.認(rèn)同權(quán)

D.法律權(quán)

正確答案:A

答案解析:專長權(quán)是指受影響的渠道成員認(rèn)為,影響者具備其所不具備的某種特殊知識(shí)或有用的專長。例如,特許經(jīng)營就是一種典型的租借授權(quán)人的專長開展自己業(yè)務(wù)的渠道管理方式。

2、實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)的最底層網(wǎng)絡(luò)硬件基礎(chǔ)的設(shè)施包括()?!径噙x題】

A.無線通信網(wǎng)

B.有線電視網(wǎng)

C.遠(yuǎn)程通信網(wǎng)

D.電網(wǎng)

E.互聯(lián)網(wǎng)

正確答案:A、B、C、E

答案解析:網(wǎng)絡(luò)層是指網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施,即“信息高速公路”,是實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)的最底層的硬件基礎(chǔ)設(shè)施,它包括遠(yuǎn)程通信網(wǎng)( telecom)有線電視網(wǎng)( cable television)、無線通信( wireless )和互聯(lián)網(wǎng)( internet )。這些網(wǎng)絡(luò)都在不同程度上提供電子商務(wù)所需的傳輸路線。

3、某企業(yè)每年需要某種原材料8000噸,單次訂貨費(fèi)用為400元,每噸年保管費(fèi)為160元,則該企業(yè)的經(jīng)濟(jì)訂貨批量為()噸。【單選題】

A.150

B.100

C.200

D.400

正確答案:C

答案解析:D=8000,C0=400,C1=160。=200(噸)。

4、根據(jù)成本加成定價(jià)法,甲企業(yè)智能熱水器的價(jià)格為()元/臺(tái)。【客觀案例題】

A.4800

B.2400

C.4000

D.2000

正確答案:B

答案解析:單位成本=(可變成本+固定成本)÷銷售量=(24000+16000)÷20=2000;產(chǎn)品價(jià)格=單位成本×(1+加成率)=2000×(1+20%)=2400。

5、若M集團(tuán)公司采用折中原則進(jìn)行新產(chǎn)品決策,樂觀系數(shù)為0.55,則應(yīng)采用的方案為()?!究陀^案例題】

A.甲產(chǎn)品

B.丙產(chǎn)品

C.丁產(chǎn)品

D.乙產(chǎn)品

正確答案:A

答案解析:先找出每種方案最大值和最小值,然后用0.55的樂觀系數(shù)求加權(quán)平均數(shù),如甲方案=1158×0.55+325×(1-0.55)=783.15,最后比較四個(gè)數(shù)的最大數(shù)是甲方案的783.15,所以選甲方案。

6、M公司將2億元固定資產(chǎn)注入N公司,N公司定向增發(fā)新股給M公司,則N公司財(cái)務(wù)上的變化是()。【單選題】

A.負(fù)債增加

B.固定資產(chǎn)增加

C.所有者權(quán)益減少

D.長期股權(quán)投資增加

正確答案:B

答案解析:N公司收到M公司投入的固定資產(chǎn),固定資產(chǎn)增加。A選項(xiàng),負(fù)債不變;C選項(xiàng),收到投資,所有者權(quán)益增加;D選項(xiàng),N公司長投不變,是M公司獲得N公司新股長投增加。

7、丙車間下一個(gè)生產(chǎn)周期的投入量是()件?!究陀^案例題】

A.1300

B.1050

C.950

D.1600

正確答案:B

答案解析:本車間投入量=本車間出產(chǎn)量+本車間計(jì)劃允許廢品及損耗量+(本車間期末在制品定額-本車間期初預(yù)計(jì)在制品結(jié)存量)=950+50+(200-150)=1050(件)。

8、()是指企業(yè)內(nèi)部各個(gè)職位之間薪酬的相互關(guān)系,反映了企業(yè)支付薪酬的內(nèi)部一致性。【單選題】

A.薪酬形式

B.薪酬調(diào)整

C.薪酬結(jié)構(gòu)

D.薪酬水平

正確答案:C

答案解析:薪酬結(jié)構(gòu)指企業(yè)內(nèi)部各個(gè)職位之間薪酬的相互關(guān)系,它反映了企業(yè)支付薪酬的內(nèi)部一致性。

9、若M公司并購N公司的方式是吸收合并,則吸收合并后N公司()?!究陀^案例題】

A.繼續(xù)存在

B.解散

C.成為M公司的子公司

D.以上都不對(duì)

正確答案:B

答案解析:根據(jù)我國《公司法》第一百七十二條規(guī)定,公司合并可以采取吸收合并或者新設(shè)合并。一個(gè)公司吸收其他公司為吸收合并,被吸收的公司解散。兩個(gè)以上公司合并設(shè)立一個(gè)新的公司為新設(shè)合并,合并各方解散。

10、根據(jù)我國公司法,屬于有限責(zé)任公司經(jīng)理的職權(quán)的有()?!径噙x題】

A.制定公司基本管理制度

B.決定公司內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)設(shè)置

C.組織實(shí)施公司投資方案

D.主持公司的經(jīng)營管理工作

E.制定公司的具體規(guī)章

正確答案:C、D、E

答案解析:經(jīng)理行使下列職權(quán):①主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議。②組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。③擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。④擬定公司的基本管理制度。⑤制定公司的具體規(guī)章。⑥提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。⑦決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。⑧公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

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