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2023年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習的成功,都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。
1、該部門使用的績效考核方法是( )?!究陀^案例題】
A.關鍵事件法
B.直接比較法
C.一一對比法
D.交替排序法
正確答案:C
答案解析:本題考查績效考核的方法。該案例用到了比較法中的一一對比法,即將每個被考核者一一與其他被考核者進行比較。
2、該企業(yè)下一年銷售經(jīng)理的供應量為()。【客觀案例題】
A.28人
B.34人
C.60人
D.80人
正確答案:B
答案解析:0.7的銷售經(jīng)理留職,0.1的業(yè)務主管升為銷售經(jīng)理,所以總供應量為0.7×40+60×0.1=34(人)。
3、在電子商務活動中,( )是手段?!締芜x題】
A.商流
B.物流
C.資金流
D.信息流
正確答案:D
答案解析:本題考查電子商務中的商流、資金流、物流、信息流。商流是動機和目的,資金流是條件,物流是終結(jié)和歸宿,信息流是手段。
4、下列薪酬形式中,屬于福利的是()?!締芜x題】
A.獎金
B.加班費
C.出差補貼
D.帶薪休假
正確答案:D
答案解析:一般來說,企業(yè)的福利形式主要有:(1)安全福利。(2)保險福利。(3)各種津貼。(4)帶薪休假。主要有帶薪假日、法定節(jié)日、年休假、事假、探親假等。(5)其他福利。
5、某企業(yè)通過統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn),本企業(yè)的銷售額與所需銷售人員數(shù)成正相關關系,并根據(jù)過去10年的統(tǒng)計資料建立了一元線性回歸預測模型Y=a+bX,其中:X代表銷售額(單位:萬元),Y代表銷售人員數(shù)(單位:人),回歸系數(shù)a=15,b=0.04。同時,該企業(yè)預計2015年銷售額將達到1 000萬元。則該企業(yè)2015年需要銷售人員( )人。【單選題】
A.35
B.45
C.55
D.65
正確答案:C
答案解析:一元回歸分析法,是將數(shù)學中的回歸原理對企業(yè)的人力資源進行預測。根據(jù)題中建立的一元回歸預測模型y=a+bx,將a=15,b=0.04,x=1 000萬元代入式中,可以得到y(tǒng)=55(人)。
1222020年中級經(jīng)濟師報考工作年限怎么算?:2020年中級經(jīng)濟師報考工作年限怎么算?①取得國家承認學歷后直接參加工作無后續(xù)學歷的,工作年限從取得最高學歷算起。②取得國家承認學歷參加工作后又取得后續(xù)學歷的,通常情況下相關工作年限是可以累加計算的。只認可取得學歷后的工作年限。大家要仔細查看自己所在地區(qū)的中級經(jīng)濟師報考條件,取得大專學歷,從事專業(yè)工作滿六年”取得大專學歷后從事專業(yè)工作滿六年”工作年限為你拿到學歷后的工作年限”
45中級經(jīng)濟師工商管理考什么?:中級經(jīng)濟師工商管理考什么?中級經(jīng)濟師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務。
55中級經(jīng)濟師每年的及格線都一樣嗎?:中級經(jīng)濟師每年的及格線都一樣嗎?根據(jù)歷年中級經(jīng)濟師考試的成績合格標準來看,兩個科目的分數(shù)各為84分及以上即可算作考試合格;僅有部分地區(qū)的合格分數(shù)低于84分,具體以當?shù)乜荚囌邽闇省?020中級經(jīng)濟師政策中沒有提到合格標準的變化,因此預計今年合格標準不會發(fā)生變化。
04:172020-05-18
02:552020-05-15
05:342020-05-14
03:062020-05-14
03:102020-05-13

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