2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、確定計(jì)算生產(chǎn)能力時(shí)設(shè)備的數(shù)量應(yīng)包括（ ）。【多選題】

A.正在運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備

B.企業(yè)備用的設(shè)備

C.正在檢修、安裝或準(zhǔn)備檢修的設(shè)備

D.因暫時(shí)沒有任務(wù)而停用的設(shè)備

E.已報(bào)廢的、不配套的、封存待調(diào)的設(shè)備

正確答案:A、C、D

答案解析:設(shè)備的數(shù)量應(yīng)包括正在運(yùn)轉(zhuǎn)的和正在檢修、安裝或準(zhǔn)備檢修的設(shè)備，也包括因暫時(shí)沒有任務(wù)而停用的設(shè)備，但不包括已報(bào)廢的、不配套的、封存待調(diào)的設(shè)備和企業(yè)備用的設(shè)備。

2、該企業(yè)所進(jìn)行的產(chǎn)量決策屬于（）?！究陀^案例題】

A.確定型決策

B.不確定型決策

C.風(fēng)險(xiǎn)型決策

D.離散型決策

正確答案:A

答案解析:本題考查確定型的決策方法。盈虧平衡點(diǎn)法屬于一種確定型決策方法。

3、渠道沖突的本質(zhì)是渠道主體在（）上的沖突?！径噙x題】

A.利益

B.目標(biāo)

C.行為

D.心理

E.思想

正確答案:A、C、D

答案解析:本題考查渠道沖突的本質(zhì)。渠道沖突的本質(zhì)是渠道主體利益、行為和心理上的沖突。

4、ABC分析法用于庫存管理，按（ ）對(duì)庫存物資進(jìn)行分類?！締芜x題】

A.物資數(shù)量和資金占用額大小

B.品種多少和資金占用額大小

C.資金占用額大小

D.品種多少

正確答案:B

答案解析:ABC分類法也叫帕雷托法，ABC分類法可以概括為“分清主次，分類管理”，ABC分析法用于庫存管理，是庫存物資按品種多少和資金占用額大小進(jìn)行分類管理。

5、某車間生產(chǎn)某單一產(chǎn)品，車間共有車床10臺(tái)，全年制度工作日設(shè)為250天，單班制，日工作時(shí)間為8小時(shí)，設(shè)備修理必要停工率為10%，單臺(tái)設(shè)備每小時(shí)產(chǎn)量定額為100件，則該設(shè)備組的年生產(chǎn)能力為（ ）件?！締芜x題】

A.15 000

B.18 000

C.180 000

D.1 800 000

正確答案:D

答案解析:單一品種生產(chǎn)條件下，設(shè)備組的生產(chǎn)能力按下列公式計(jì)算：設(shè)備組的生產(chǎn)能力=設(shè)備組的設(shè)備臺(tái)數(shù)×單位設(shè)備的有效工作時(shí)間×單位設(shè)備單位時(shí)間產(chǎn)量定額。式子中單位設(shè)備有效工作時(shí)間：全年制度工作時(shí)間×每日工作小時(shí)數(shù)×（1-設(shè)備修理必要停工率）。將題目中的數(shù)字帶入公式中，可得：設(shè)備組的生產(chǎn)能力=10×250×8×（1-10%） ×100=1 800 000（件）。

6、企業(yè)內(nèi)部各類、各級(jí)職位之間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)要適當(dāng)拉開距離，以提高員工的工作積極性。這體現(xiàn)了薪酬制度設(shè)計(jì)的（）?！締芜x題】

A.公平原則

B.合法原則

C.激勵(lì)原則

D.量力而行原則

正確答案:C

答案解析:企業(yè)在進(jìn)行薪酬制度設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)遵循以下原則：（1）公平原則，是指企業(yè)向員工提供的薪酬應(yīng)該與員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)保持平衡；（2）競(jìng)爭(zhēng)原則，是指應(yīng)高于同一地區(qū)或同一行業(yè)其他企業(yè)同種職位的薪酬，以使自己的企業(yè)具有吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力；（3）激勵(lì)原則，是指企業(yè)內(nèi)部各類、各級(jí)職位之間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)要適當(dāng)拉開距離，避免平均化，利用薪酬的激勵(lì)功能提高員工的工作積極性；（4）量力而行原則，是指企業(yè)在設(shè)計(jì)薪酬制度時(shí)必須考慮自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，避免薪酬過高或薪酬過低的情況出現(xiàn)，以避免使企業(yè)成本過高或缺乏吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力；（5）合法原則，是指企業(yè)進(jìn)行薪酬制度設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)遵循國家有關(guān)法律法規(guī)和政策的要求，做到合法合理付薪。

7、下列關(guān)于并購東道國企業(yè)缺點(diǎn)的說法，錯(cuò)誤的有（）。【多選題】

A.難以準(zhǔn)確評(píng)估被并購企業(yè)的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況

B.可能受到當(dāng)?shù)剌浾摰牡种?

C.項(xiàng)目建設(shè)周期較長

D.增加競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

E.可能存在法律和政策上的限制

正確答案:C、D

答案解析:此題考查并購東道國企業(yè)方式的缺點(diǎn)。并購東道國企業(yè)的缺點(diǎn)有：①難以準(zhǔn)確評(píng)估被并購企業(yè)的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況，導(dǎo)致并購目標(biāo)企業(yè)的實(shí)際投資金額增加；②東道國反托拉斯法的存在以及對(duì)外來資本股權(quán)和被并購企業(yè)行業(yè)的限制，是并購行為在法律和政策上的障礙；③當(dāng)對(duì)一國的并購數(shù)量和并購金額較大時(shí)，常會(huì)受到當(dāng)?shù)剌浾摰牡种?；④目?biāo)企業(yè)原有契約或 傳統(tǒng)關(guān)系的存在，會(huì)成為對(duì)其進(jìn)行改造的障礙?？鐕①徱话憧梢詼p少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、縮短項(xiàng)目的建設(shè)周期。

8、某企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)主管15人，預(yù)計(jì)明年將有2人提升為部門經(jīng)理，1人退休，2人辭職。此外，該企業(yè)明年將從外部招聘3名業(yè)務(wù)主管，從業(yè)務(wù)員中提升2人為業(yè)務(wù)主管。采用管理人員接續(xù)計(jì)劃法預(yù)測(cè)該企業(yè)明年業(yè)務(wù)主管的供給量為( )。【單選題】

A.10人

B.13人

C.15人

D.20人

正確答案:C

答案解析:內(nèi)部人力資源供給=現(xiàn)職人員+提升上來的人員+招聘人員-提升出去的人員-退休人員-降職人員-辭職人員=15+3+2-2-1-2=15人，故選擇選項(xiàng)C。

9、營業(yè)杠桿是由于企業(yè)成本費(fèi)用中存在( )而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)收益放大效應(yīng)?！締芜x題】

A.直接人工成本

B.固定成本

C.付現(xiàn)成本

D.固定財(cái)務(wù)費(fèi)用

正確答案:B

答案解析:經(jīng)營杠桿，又稱營業(yè)杠桿或營運(yùn)杠桿，反映銷售和息稅前盈利的杠桿關(guān)系，是指在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中由于存在固定成本而使利潤變動(dòng)率大于產(chǎn)銷量變動(dòng)率的規(guī)律。

10、因貪污、賄賂等被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾（ ）的不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員?！締芜x題】

A.3年

B.8年

C.5年

D.6年

正確答案:C

答案解析:因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員。