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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2023年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、下列績效考核活動中,屬于績效考核結(jié)果反饋階段的有( )?!径噙x題】
A.分析整理績效考核結(jié)果
B.改進(jìn)人力資源開發(fā)與管理工作
C.與被考核者溝通績效考核結(jié)果
D.指出被考核者在績效方面的問題
E.指導(dǎo)被考核者制訂績效改進(jìn)計劃
正確答案:C、D、E
答案解析:本題考查績效考核結(jié)果的反饋。績效考核結(jié)果的反饋:這一階段的 主要任務(wù)是上級領(lǐng)導(dǎo)就績效考核的結(jié)果與考核對象溝通,具體指出員工在績效方面存在的 問題,指導(dǎo)員工制訂出績效改進(jìn)的計劃,還要對該計劃的執(zhí)行效果進(jìn)行跟蹤并給予指導(dǎo)。
2、某企業(yè)采用動態(tài)排序列表法,對四個備選項目進(jìn)行評估。評估結(jié)果見下表: 注:IRR為預(yù)期內(nèi)部收益率,PTS為技術(shù)成功的概率,NPV為預(yù)期收益凈現(xiàn)值,括號中的數(shù)值為每列 指標(biāo)單獨排序的序號。 該企業(yè)應(yīng)該應(yīng)用( )。 【單選題】
A.項目甲
B.項目乙
C.項目丙
D.項目丁
正確答案:B
答案解析:本題考查動態(tài)排序列表法。動態(tài)排序列表法是對各個項目分別按照不 同的單一評價指標(biāo)進(jìn)行排序,然后將同一項目按不同指標(biāo)排序的序號進(jìn)行算術(shù)平均,得到 項目的排序分值。 甲的排序分值:(3 + 2 + 3)÷3 = 2. 67; 乙的排序分值:(2 + 3 + 1)÷3 = 2; 丙的排序分值:(4 + 1 + 4)÷3 = 3; 丁的排序分值:(1+4 + 2)÷3 = 2. 3; 項目乙的序號最低,因此企業(yè)應(yīng)選擇項目乙。
3、下列指標(biāo)中,可以反映企業(yè)銷售物流客戶滿意度的是( )?!締芜x題】
A.流通加工費用
B.包裝費用
C.經(jīng)濟效率
D.貨物發(fā)送的正確率
正確答案:D
答案解析:本題考查企業(yè)銷售物流的客戶滿意度評價指標(biāo)??梢杂靡韵轮笜?biāo)來反 映客戶的滿意程度:貨物到達(dá)客戶手中的及時率;貨物發(fā)送的正確率;貨物出現(xiàn)損傷的頻 率;完成一次銷售的周期和時間;客戶的抱怨率;問題的處理率。
4、 某企業(yè)決定以職位為導(dǎo)向重新設(shè)計基本薪酬制度,其可采用的方法有( )?!径噙x題】
A.職位等級法
B.職位分類法
C.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
D.因素比較法
E.計點法
正確答案:A、B、D、E
答案解析:本題考查企業(yè)薪酬設(shè)計方法。以職位為導(dǎo)向的基本薪酬制度的設(shè) 計具體包括職位等級法、職位分類法、計點法和因素比較法。
5、下列電子商務(wù)模式中,不以營利為目的的是( )?!締芜x題】
A.B2B
B.B2C
C.B2G
D.C2C
正確答案:C
答案解析:本題考查電子商務(wù)的交易模式及一般流程。B2G模式是企業(yè)與政府管 理部門之間的電子商務(wù)。B2G是政府的電子商務(wù)行為,不以營利為目的。
6、實現(xiàn)電子商務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施層是( )?!締芜x題】
A.網(wǎng)絡(luò)層
B.信息傳輸層
C.業(yè)務(wù)服務(wù)層
D.數(shù)據(jù)庫層
正確答案:A
答案解析:本題考查電子商務(wù)的一般框架。網(wǎng)絡(luò)層是指網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)設(shè)施,即所謂的 “信息高速公路”,是實現(xiàn)電子商務(wù)的最底層的硬件基礎(chǔ)設(shè)施,它包括遠(yuǎn)程通信網(wǎng)、有線電視 網(wǎng)、無線通信網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)。
7、根據(jù)我國公司法,股東享有的權(quán)利有( )?!径噙x題】
A.股東會的出席權(quán)、表決權(quán)
B.董事的選舉權(quán)、被選舉權(quán)
C.經(jīng)理的聘任權(quán)、解聘權(quán)
D.內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置權(quán)
E.公司股利的分配權(quán)
正確答案:A、B、E
答案解析:本題考查股東的權(quán)利。根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定,股東主要享有以 下權(quán)利:股東會的出席權(quán)、表決權(quán);臨時股東大會召開的提議權(quán)和提案權(quán);董事、監(jiān)事的選舉權(quán)、被選舉權(quán);公司資料的查閱權(quán);公司股利的分配權(quán);公司剩余財產(chǎn)的分配權(quán);出資股份的 轉(zhuǎn)讓權(quán);其他股東轉(zhuǎn)讓出資的優(yōu)先購買權(quán);股東訴訟權(quán)。
8、在大衛(wèi)·艾克提出的品牌資產(chǎn)的“五星”概念模型中,消費者對于品牌的記憶程度稱為( )。 【單選題】
A.品牌認(rèn)知度
B.品牌忠誠度
C.品牌聯(lián)想度
D.品牌知名度
正確答案:D
答案解析:本題考查品牌資產(chǎn)。品牌知名度是指消費者對一個品牌的記憶程度。
9、電子商務(wù)模式下出現(xiàn)的一種無明顯邊界的新型企業(yè)是( )。【單選題】
A.集團(tuán)企業(yè)
B.聯(lián)盟企業(yè)
C.合資企業(yè)
D.虛擬企業(yè)
正確答案:D
答案解析:本題考查電子商務(wù)對企業(yè)經(jīng)營管理的影響。在電子商務(wù)的模式下,企業(yè) 的經(jīng)營活動打破了時間和空間的限制,把現(xiàn)有資源組合成為一種超越時空、利用電子手段 傳輸信息的經(jīng)營實體,出現(xiàn)了一種類似于無邊界的新型企業(yè)——虛擬企業(yè),其管理由原來 的相互控制轉(zhuǎn)向相互支持,由監(jiān)視轉(zhuǎn)向激勵,由命令轉(zhuǎn)向指導(dǎo)。
10、下列薪酬類型中,依據(jù)職工的職位、級別和能力支付報酬的是( )?!締芜x題】
A.基本薪酬
B.補償薪酬
C.激勵薪酬
D.間接薪酬
正確答案:A
答案解析:本題考查基本薪酬?;拘匠晔瞧髽I(yè)依據(jù)員工的職位、級別、能力和工 作結(jié)果支付給員工的比較穩(wěn)定的報酬。
1222020年中級經(jīng)濟師報考工作年限怎么算?:2020年中級經(jīng)濟師報考工作年限怎么算?①取得國家承認(rèn)學(xué)歷后直接參加工作無后續(xù)學(xué)歷的,工作年限從取得最高學(xué)歷算起。②取得國家承認(rèn)學(xué)歷參加工作后又取得后續(xù)學(xué)歷的,通常情況下相關(guān)工作年限是可以累加計算的。只認(rèn)可取得學(xué)歷后的工作年限。大家要仔細(xì)查看自己所在地區(qū)的中級經(jīng)濟師報考條件,取得大專學(xué)歷,從事專業(yè)工作滿六年”取得大專學(xué)歷后從事專業(yè)工作滿六年”工作年限為你拿到學(xué)歷后的工作年限”
45中級經(jīng)濟師工商管理考什么?:中級經(jīng)濟師工商管理考什么?中級經(jīng)濟師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。
88中級經(jīng)濟師歷年真題有什么作用?:中級經(jīng)濟師歷年真題有什么作用?透過中級經(jīng)濟師真題我們可以了解到考試所出的重要知識點,在接下來的復(fù)習(xí)中我們應(yīng)該著重哪個方向。目前正處于中級經(jīng)濟師強化階段的備考,不管你之前的知識掌握的扎實與否多做中級經(jīng)濟師真題都能幫助我們鞏固知識,夯實基礎(chǔ)。再者,根據(jù)中級經(jīng)濟師歷年真題出題方向,我們可以知道40%的題都是往年考過的,所以你說中級經(jīng)濟師真題到底重不重要?如果你能保證真題上的試題真的掌握到了。
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