2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、假定i為貼現(xiàn)率，n期先付年金終值可以用n期后付年金終值乘以（ ）求得。 【單選題】

A.

B.

C.

D.（ 1+i ）

正確答案:D

答案解析:本題考查第8章企業(yè)投融資決策及重組。n期先付年金與n期后付年金的付款次數(shù)相同，但由于其付款時(shí)間不 同，n期先付年金終值比n期后付年金的終值多計(jì)算一期利息。因此，在n期后付年金終值 的基礎(chǔ)上乘上（1 + i)就是n期先付年金的終值。先付年金終值F=A* (F/A,i，n)(l+i)。

2、電子商務(wù)的本質(zhì)是（ ）?！締芜x題】

A.商務(wù)的全球化

B.商務(wù)的自動(dòng)化

C.商務(wù)的一體化

D.商務(wù)的電子化

正確答案:D

答案解析:本題考查第九章第一節(jié)電子商務(wù)的本質(zhì)。根本上來(lái)說(shuō)，電子商務(wù)是以商務(wù)活動(dòng)為主體，以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，以電子化方式為手段，其本質(zhì)是商務(wù)的電子化，是一 種電子化的商務(wù)模式。

3、下列薪酬形式中，適用于群體激勵(lì)的有（ ）?！径噙x題】

A.住房公積金

B.月/季度浮動(dòng)薪酬

C.計(jì)件工資

D.利潤(rùn)分享計(jì)劃

E.員工持股制度

正確答案:D、E

答案解析:76. DE【解析】本題考查第七章第三節(jié)：激勵(lì)薪酬的設(shè)計(jì)中群體薪酬激勵(lì)的主要形式。 群體激勵(lì)薪酬主要有以下幾種形式：（1)利潤(rùn)分享計(jì)劃;(2)收益分享計(jì)劃；（3)員工持股制度

4、乙車間2018年11月份出產(chǎn)產(chǎn)品的累計(jì)號(hào)是（ ）。【客觀案例題】

A.4 600 號(hào)

B.5 000 號(hào)

C.4 800 號(hào)

D.5 500 號(hào)

正確答案:B

答案解析:本題考查第四章第二節(jié)：提前期法。根據(jù)公式，本車間出產(chǎn)累計(jì)號(hào)數(shù)= 最后車間出產(chǎn)累計(jì)號(hào)+本車間的出產(chǎn)提前期X最后車間平均曰產(chǎn)量，計(jì)算如下：（1)最后車 間出產(chǎn)累計(jì)號(hào)：案例資料已知為“3 000”號(hào)；（2)本車間的出產(chǎn)提前期為20天；（3)最后車間 平均日產(chǎn)量：案例資料已知為“100”臺(tái)；（4)乙車間出產(chǎn)累計(jì)號(hào)數(shù)=3 000 + 20X 100 = 3 000 + 2 000 = 5 000號(hào)，故選B項(xiàng)。

5、該公司進(jìn)行資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化決策，可采用的定量方法是（ ）。【客觀案例題】

A.插值法

B.每股利潤(rùn)分析法

C.資本成本比較法

D.凈現(xiàn)值法

正確答案:B、C

答案解析:本題考查第八章第二節(jié)：資本結(jié)構(gòu)決策。教材介紹了兩個(gè)資本結(jié)構(gòu)的 決策定量方法包括：資本成本比較法、每股利潤(rùn)分析法，故選BC項(xiàng)。

6、關(guān)于企業(yè)愿景的說(shuō)法，正確的是（ ）?！締芜x題】

A.企業(yè)愿景等同于企業(yè)使命

B.企業(yè)愿景包括核心信仰和未來(lái)前景兩部分

C.企業(yè)愿景主要說(shuō)明了企業(yè)的根本性質(zhì)

D.企業(yè)愿景由公司董事長(zhǎng)制定

正確答案:B

答案解析:本題考查第一章第一節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略的制定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，愿景不等同于企業(yè)使命。企業(yè)使命說(shuō)明了企業(yè)的根本性質(zhì)，故C項(xiàng)錯(cuò)誤。愿景不止屬于企業(yè)高層管理者，企 業(yè)的每一位員工都應(yīng)該參與構(gòu)思制定愿景，故D項(xiàng)錯(cuò)誤。

7、國(guó)際技術(shù)貿(mào)易的基本方式包括（ ）?！径噙x題】

A.特許專營(yíng)

B.合作生產(chǎn)

C.許可貿(mào)易

D.連鎖經(jīng)營(yíng)

E.技術(shù)服務(wù)和咨詢

正確答案:A、B、C、E

答案解析:本題考查第六章第四節(jié)：國(guó)際技術(shù)貿(mào)易的基本方式。國(guó)際技術(shù)貿(mào)易 基本方式：（1)許可貿(mào)易；（2)特許專營(yíng)；（3)技術(shù)服務(wù)和咨詢；（4)合作生產(chǎn)；（5)含有知識(shí)產(chǎn) 權(quán)和專有技術(shù)轉(zhuǎn)讓的設(shè)備買(mǎi)賣(mài)。

8、邁克爾?波特提出的企業(yè)基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略有（ ）?！径噙x題】

A.—體化戰(zhàn)略

B.集中戰(zhàn)略

C.差異化戰(zhàn)略

D.成本領(lǐng)先化戰(zhàn)略

E.多元化戰(zhàn)略

正確答案:B、C、D

答案解析:本題考查第一章第三節(jié)。美國(guó)戰(zhàn)略學(xué)家邁克爾.波特提出企業(yè)基本 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略有三種，即成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略和集中戰(zhàn)略。

9、在進(jìn)行項(xiàng)目的現(xiàn)金流量估算時(shí)，影響每年凈營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流量的因素有（ ）?！径噙x題】

A.資本成本

B.企業(yè)所得稅

C.營(yíng)業(yè)收入

D.付現(xiàn)成本

正確答案:B、C、D

答案解析:本題考查第八章第三節(jié)：現(xiàn)金流量估算中營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流量。每年凈營(yíng) 業(yè)現(xiàn)金流量（NCF)=每年?duì)I業(yè)收入一付現(xiàn)成本一所得稅=凈利潤(rùn)+折舊。

10、某企業(yè)進(jìn)行基本薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，第三薪酬等級(jí)的薪酬區(qū)間中值為3 000元，薪酬浮動(dòng)率為20%，則該薪酬等級(jí)的區(qū)間最高值為（ ）元。【單選題】

A.4 800

B.3 600

C. 3 000

D.2 400

正確答案:B

答案解析:本題考查第七章薪酬等級(jí)的計(jì)算。最高值=3 000 X (1 + 20%)= 3 600元。