2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡(jiǎn)答題和綜合題（主觀）。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、下列屬于職能戰(zhàn)略范疇的有()?！径噙x題】

A.質(zhì)量戰(zhàn)略

B.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略

C.技術(shù)戰(zhàn)略

D.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略

正確答案:A、B、D

答案解析:職能戰(zhàn)略是指為貫徹、實(shí)施和支持總體戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略(競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略)而在企業(yè)特定職能管理領(lǐng)域內(nèi)制定的戰(zhàn)略,包括人力資源戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略等。

2、甲公司是一家正處于成長(zhǎng)階段的民營(yíng)企業(yè),由于企業(yè)規(guī)模和性質(zhì)所限,該企業(yè)沒有合適的融資渠道,也無法從銀行或資本市場(chǎng)上獲得企業(yè)發(fā)展所需的資金。根據(jù)以上信息可以判斷,適合該公司的股利政策有()?！径噙x題】

A.固定股利政策

B.固定股利支付率政策

C.零股利政策

D.剩余股利政策

正確答案:C、D

答案解析:在企業(yè)成長(zhǎng)階段通常會(huì)使用零股利政策,并將其反映在股價(jià)的增長(zhǎng)中;剩余股利政策對(duì)那些處于成長(zhǎng)階段,不能輕松獲得其他融資來源的企業(yè)比較常見。

3、甲公司是一家享譽(yù)世界的家電制造巨頭，在其涉足的各項(xiàng)家電業(yè)務(wù)領(lǐng)域，一直堅(jiān)持差異化戰(zhàn)略，強(qiáng)調(diào)原創(chuàng)技術(shù)、性能卓越、品質(zhì)不凡且價(jià)格高昂。但甲公司近年連續(xù)出現(xiàn)虧損。從差異化戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn)角度分析，甲公司虧損的原因可能包括（ ）?！径噙x題】

A.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手推出了性能更好的差異化產(chǎn)品

B.甲公司形成產(chǎn)品差異化的成本過高

C.隨著家電行業(yè)的發(fā)展和成熟，消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的差異化需求下降

D.家電行業(yè)技術(shù)擴(kuò)散速度加快，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的模仿能力迅速提高

正確答案:A、B、C、D

答案解析:

4、下列各項(xiàng)屬于組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素的有（ ）?！径噙x題】

A.分工

B.整合

C.集權(quán)

D.分權(quán)

正確答案:A、B

答案解析:組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素包括分工和整合。

5、鄭先生是某股份制商業(yè)銀行資金部的總經(jīng)理，其在日常決策中，經(jīng)常聽取其部門內(nèi)一位較其年長(zhǎng)的資深業(yè)務(wù)專家的意見。部門內(nèi)一些年輕員工的思想工作有時(shí)也請(qǐng)這位老員工幫忙解決。根據(jù)上述信息，下列說法正確的有（ ）。【多選題】

A.資深業(yè)務(wù)專家因擁有專家權(quán)而獲得權(quán)力

B.鄭先生擁有一定的權(quán)力

C.對(duì)部門日常決策的影響也是資深業(yè)務(wù)專家權(quán)力的一種體現(xiàn)

D.鄭先生與資深業(yè)務(wù)專家具有相同的影響范圍

正確答案:A、B、C

答案解析:權(quán)力的來源之一就是個(gè)人的素質(zhì)和影響。榜樣權(quán)和專家權(quán)比起正式職權(quán)，更具影響力和持久性，所以選項(xiàng)A正確。鄭先生由銀行任命，擁有職權(quán)，而職權(quán)是權(quán)力的一種，所以選項(xiàng)B正確。權(quán)力的來源之一是參與或影響決策與實(shí)施過程，所以選項(xiàng)C正確。權(quán)力的影響在方方面面，而職權(quán)影響僅沿著管理層次由上而下，與日常工作相關(guān)。所以選項(xiàng)D不正確。