2024年注冊會計師考試《財務成本管理》考試共32題，分為單選題和多選題和綜合題（主觀）和計算分析題。小編為您整理第十九章 業(yè)績評價5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、某公司2015年調(diào)整后的稅后經(jīng)營凈利潤為500萬元，調(diào)整后的凈投資資本為2000萬元，加權平均資本成本為10%，則該公司2015年的經(jīng)濟增加值為（ ）萬元?！締芜x題】

A.469

B.300

C.231

D.461

正確答案:B

答案解析:2015年的經(jīng)濟增加值=500-2000×10%=300 （萬元）。

2、戰(zhàn)略地圖的學習與成長層面，主要說明組織的無形資產(chǎn)及它們在戰(zhàn)略中扮演的角色，其中無形資產(chǎn)歸納為（ ）?！径噙x題】

A.無形資本

B.人力資本

C.信息資本

D.組織資本

正確答案:B、C、D

答案解析:戰(zhàn)略地圖的學習與成長層面，主要說明組織的無形資產(chǎn)及它們在戰(zhàn)略中扮演的角色。我們將無形資產(chǎn)歸納為人力資本、信息資本和組織資本三類。

3、關鍵績效指標法的主要優(yōu)點包括（ ）。【多選題】

A.使企業(yè)的業(yè)績評價與企業(yè)戰(zhàn)略目標密切相關，有利于企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)

B.通過識別價值創(chuàng)造模式把握關鍵價值驅動因素，能夠更有效地實現(xiàn)企業(yè)價值增值目標

C.評價指標數(shù)量相對較少，易于理解和使用，實施成本相對較低，有利于推廣實施

D.是一種全面財務管理和薪酬激勵框架

正確答案:A、B、C

答案解析:關鍵績效指標法的主要優(yōu)點是：一是使企業(yè)的業(yè)績評價與企業(yè)戰(zhàn)略目標密切相關，有利于企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)；二是通過識別價值創(chuàng)造模式把握關鍵價值驅動因素，能夠更有效地實現(xiàn)企業(yè)價值增值目標；三是評價指標數(shù)量相對較少，易于理解和使用，實施成本相對較低，有利于推廣實施。選項D是經(jīng)濟增加值的優(yōu)點之一，所以選項ABC是答案，選項D不是答案。

4、為了使平衡計分卡同企業(yè)戰(zhàn)略更好地結合，必須做到（）?！径噙x題】

A.平衡計分卡的四個方面應互為因果，最終結果是實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略

B.平衡計分卡中不能只有具體的業(yè)績衡量指標，還應包括這些具體衡量指標的驅動因素

C.平衡計分卡應該最終和非財務指標聯(lián)系起來，因為企業(yè)的最終目標是顧客滿意

D.有效的平衡計分卡，是各種業(yè)績衡量指標的有機結合

正確答案:A、B

答案解析:平衡計分卡應該最終和財務指標聯(lián)系起來，因為企業(yè)的最終目標是實現(xiàn)良好的經(jīng)濟利潤，C錯誤；一個有效的平衡計分卡，絕對不僅僅是業(yè)績衡量指標的結合，而且各個指標之間應該互相聯(lián)系、互相補充，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略所建立的因果關系鏈，應當貫穿于平衡計分卡的四個方面，D錯誤。

5、下列關于戰(zhàn)略地圖的說法中，正確的有（）【多選題】

A.戰(zhàn)略地圖內(nèi)部業(yè)務流程包括營運管理流程、顧客管理流程、創(chuàng)新管理流程和法規(guī)與社會流程

B.戰(zhàn)略地圖為戰(zhàn)略如何連接無形資產(chǎn)與價值創(chuàng)造提供了架構

C.戰(zhàn)略地圖中無形資產(chǎn)包括人力資本、信息資本和組織資本

D.戰(zhàn)略地圖顧客層面的價值主張說明了企業(yè)如何針對目標顧客群創(chuàng)造出具有差異化且可持續(xù)長久的價值

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題側重于對教材原文的考查，四個選項均正確