2023年注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略與風險管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡答題和綜合題（主觀）。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、生產(chǎn)是指將投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品或服務(wù)并為消費者創(chuàng)造效用的活動,企業(yè)的生產(chǎn)管理能力不包括()?！締芜x題】

A.生產(chǎn)過程

B.庫存管理

C.人力管理

D.組織管理

正確答案:D

答案解析:本題考核企業(yè)的生產(chǎn)管理能力。企業(yè)生產(chǎn)管理能力主要涉及五個方面,分別是生產(chǎn)過程、生產(chǎn)能力、庫存管理、人力管理和質(zhì)量管理,所以選項D是答案。

2、甲企業(yè)有著良好的企業(yè)文化和領(lǐng)導(dǎo)風格,該企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者在管理企業(yè)時,采用的方法主要是咨詢和參與,幫助員工解決問題,而不是命令。根據(jù)以上信息可以判斷該企業(yè)應(yīng)屬于()。【單選題】

A.集權(quán)化企業(yè)

B.有機式企業(yè)

C.專業(yè)化企業(yè)

D.機械式企業(yè)

正確答案:B

答案解析:有機式企業(yè)的特點為:(1)技能、經(jīng)驗和專業(yè)知識被視為特有的、最為重要的資源;(2)以咨詢和參與為基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)風格是解決問題的常用方法;(3)高度重視企業(yè)文化,并采用指引和標志的方式而不是采用規(guī)則和規(guī)定的方式來強化企業(yè)文化;(4)強調(diào)工作成果、企業(yè)的生存和成長高于忠誠和服從;(5)管理風格為參與性管理法;(6)組織結(jié)構(gòu)是分權(quán)型的結(jié)構(gòu);(7)有機式系統(tǒng)更具彈性并更能適應(yīng)不確定性;(8)通過專門技術(shù)來實施權(quán)力。

3、今年以來，受國內(nèi)外各種不確定性因素的影響，房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展進入了一個新階段。甲房地產(chǎn)公司從定性和定量的角度，按照很好、較好、一般、較差4種不同的假設(shè)條件，預(yù)測了本公司本年度將面臨的各種不確定因素以及由此給公司帶來的各種不同后果。甲房地產(chǎn)公司采用的風險管理技術(shù)與方法是（   ）?！締芜x題】

A.敏感性分析法

B.條件預(yù)測法

C.情景分析法

D.統(tǒng)計推論法

正確答案:C

答案解析:情景分析法，在識別和分析那些反映諸如最佳情景、最差情景及期望情景的多種情景時，可用來識別在特定環(huán)境下可能發(fā)生的事件并分析潛在的后果及每種情景的可能性。情景分析法的適用范圍，通過模擬不確定性情景，對企業(yè)面臨的風險進行定性和定量分析。題目中，甲房地產(chǎn)公司從定性和定量的角度，按照很好、較好、一般、較差4種不同的假設(shè)條件，預(yù)測了本公司本年度將面臨的各種不確定因素。屬于情景分析法，所以選項C正確。

4、靜雅餐飲集團的下列活動中屬于正式戰(zhàn)略控制活動的有()?！径噙x題】

A.檢查其提高顧客個人消費戰(zhàn)略的執(zhí)行情況

B.階段性進行顧客滿意度的調(diào)查

C.由于該戰(zhàn)略取得良好成效對企業(yè)相關(guān)人員實行獎勵

D.內(nèi)部監(jiān)督部門出具監(jiān)控報告

正確答案:A、B、C、D

答案解析:正式的戰(zhàn)略控制系統(tǒng)包括下列步驟:執(zhí)行策略檢查,根據(jù)企業(yè)的使命和目標,識別各個階段業(yè)績的里程碑,設(shè)定目標的實現(xiàn)層次,對戰(zhàn)略過程的正式監(jiān)控和獎勵。選項A屬于執(zhí)行策略檢查;選項B屬于識別里程碑;選項C屬于獎勵;選項D屬于對戰(zhàn)略過程的監(jiān)控。注意所學內(nèi)容與實際的聯(lián)系。

5、下列關(guān)于企業(yè)文化類型的表述中，不正確的有（ ）。【多選題】

A.權(quán)力導(dǎo)向型文化通常存在于家族式企業(yè)和剛開創(chuàng)企業(yè)

B.角色導(dǎo)向型文化常見于俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體和小型咨詢公司

C.任務(wù)導(dǎo)向型文化常見于新興產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)，特別是一些高科技企業(yè)

D.人員導(dǎo)向型文化最常見于國有企業(yè)和公務(wù)員機構(gòu)

正確答案:B、D

答案解析:本題考核企業(yè)文化的類型。角色導(dǎo)向型文化常見于國有企業(yè)和公務(wù)員機構(gòu)，所以，選項B的說法錯誤；人員導(dǎo)向型文化常見于俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體和小型咨詢公司，所以，選項D的說法錯誤。