注冊會(huì)計(jì)師
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2022年注冊會(huì)計(jì)師考試《審計(jì)》章節(jié)練習(xí)題精選0917
幫考網(wǎng)校2022-09-17 14:33
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2022年注冊會(huì)計(jì)師考試《審計(jì)》考試共42題,分為單選題和多選題和簡答題和綜合題(主觀)。小編為您整理第十四章 審計(jì)溝通5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。


1、注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)直接依據(jù)下列()確定與治理層下設(shè)的組織溝通的適當(dāng)對象?!締芜x題】

A.治理層的下設(shè)組織與治理層各自的責(zé)任劃分

B.擬溝通的事項(xiàng)的性質(zhì)

C.下設(shè)的組織能否提供注冊會(huì)計(jì)師需要的信息

D.相關(guān)法律法規(guī)的要求

正確答案:A

答案解析:按規(guī)定,治理層的下設(shè)組織與治理層各自的責(zé)任劃分是確定適當(dāng)溝通對象的直接依據(jù)。

2、注冊會(huì)計(jì)師與治理層溝通的時(shí)間,因溝通事項(xiàng)的重大程度和性質(zhì)以及治理層擬采取的措施等業(yè)務(wù)環(huán)境的不同而不同,確定適當(dāng)?shù)臏贤〞r(shí)間通常所遵循的原則中說法不正確的是()?!締芜x題】

A.對于計(jì)劃事項(xiàng)的溝通,通常隨著審計(jì)業(yè)務(wù)的進(jìn)展同步進(jìn)行

B.對于注冊會(huì)計(jì)師注意到的內(nèi)部控制缺陷,可以先向治理層口頭溝通,然后再做書面溝通

C.對于注冊會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性問題及其防范措施可以隨時(shí)與治理層進(jìn)行溝通

D.當(dāng)同時(shí)審計(jì)通用目的和特殊目的財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)協(xié)調(diào)溝通的時(shí)間

正確答案:A

答案解析:對于計(jì)劃事項(xiàng)的溝通,通常在審計(jì)業(yè)務(wù)的早期進(jìn)行,所以選項(xiàng)A說法錯(cuò)誤。

3、在確定與管理層溝通的事項(xiàng)時(shí),下列各項(xiàng)中,注冊會(huì)計(jì)師通常認(rèn)為不宜溝通的是()?!締芜x題】

A.甲公司所在行業(yè)的環(huán)境發(fā)生重大變化

B.可能影響重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)營計(jì)劃和戰(zhàn)略

C.管理層對造成內(nèi)部控制缺陷的實(shí)際原因的了解

D.管理層的勝任能力

正確答案:D

答案解析:按規(guī)定,注冊會(huì)計(jì)師不宜與管理層溝通的事項(xiàng)包括管理層的勝任能力(選項(xiàng)D)和誠信問題。

4、注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)就有關(guān)計(jì)劃的審計(jì)范圍和時(shí)間安排與治理層溝通。以下屬于注冊會(huì)計(jì)師與治理層溝通的計(jì)劃的審計(jì)范圍和時(shí)間安排的內(nèi)容有()?!径噙x題】

A.擬如何應(yīng)對由于舞弊或錯(cuò)誤導(dǎo)致的特別風(fēng)險(xiǎn)

B.擬利用內(nèi)部審計(jì)工作的程度

C.在審計(jì)中對重要性概念的運(yùn)用

D.測試被審計(jì)單位全部內(nèi)部控制擬采取的方案

正確答案:A、B、C

答案解析:選項(xiàng)D不恰當(dāng)。注冊會(huì)計(jì)師需要就與審計(jì)相關(guān)的內(nèi)部控制擬采取的方案與治理層進(jìn)行溝通,而不是被審計(jì)單位內(nèi)部控制所有部分。

5、下列關(guān)于注冊會(huì)計(jì)師與管理層溝通的事項(xiàng)中,恰當(dāng)?shù)氖?)?!締芜x題】

A.注冊會(huì)計(jì)師與治理層溝通特定事項(xiàng)前必須先與管理層討論

B.注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)就計(jì)劃的審計(jì)范圍和時(shí)間直接與治理層作詳細(xì)的溝通

C.注冊會(huì)計(jì)師可以在與治理層溝通特定事項(xiàng)前先與內(nèi)部審計(jì)人員討論有關(guān)事項(xiàng)

D.如果管理層與治理層就有些事項(xiàng)溝通后,注冊會(huì)計(jì)師可以不再與治理層進(jìn)行溝通

正確答案:C

答案解析:選項(xiàng)A不恰當(dāng)。注冊會(huì)計(jì)師在與治理層溝通特定事項(xiàng)前,通常先與管理層討論,但管理層的勝任能力和誠信問題不適合與管理層討論;選項(xiàng)B不恰當(dāng),注冊會(huì)計(jì)師為了增加審計(jì)程序的不可預(yù)見性,對擬實(shí)施的審計(jì)范圍和時(shí)間只能與治理層作簡要溝通;選項(xiàng)D不恰當(dāng),管理層與治理層溝通的責(zé)任不能減輕注冊會(huì)計(jì)師就這些事項(xiàng)與治理層溝通的責(zé)任。

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