2022年一級建造師《工程法規(guī)》考試共100題，分為單選題和多選題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、根據(jù)《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定》建筑施工企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證應(yīng)當(dāng)具備的條件有（ ）?！径噙x題】

A.有嚴(yán)格的職業(yè)危害防治措施，并為施工現(xiàn)場管理人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用具和安全防護(hù)服裝

B.建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定完備的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

C.主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)建設(shè)主管部門或者其他安全生產(chǎn)主管部門考核合格

D.特種作業(yè)人員經(jīng)有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書

E.有生產(chǎn)安全事故應(yīng)急教援預(yù)案、應(yīng)急救援組織或者應(yīng)急救援人員，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備

正確答案:B、C、D、E

答案解析:A-有職業(yè)危害防治措施，并為作業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用具和安防護(hù)服裝。

2、關(guān)于民事訴訟基本特征的說法，正確的是（ ）?！締芜x題】

A.自愿性、獨立性、保密性

B.公權(quán)性、強制性、程序性

C.強制性、程序性、保密性

D.獨立性、專業(yè)性、強制性

正確答案:B

答案解析:民事訴訟的基本特征是：公權(quán)性、程序性、強制性。

3、甲公司向乙公司購買了一批鋼材，甲公司和乙公司約定采用合同書的方式訂立合同，由于施工進(jìn)度緊張，在甲公司的催促之下，甲公司和乙公司在未簽字蓋章之前，乙公司將鋼材送到了甲公司的項目現(xiàn)場，甲公司接收并投入工程使用，甲公司對和乙公司之間買賣合同的狀態(tài)是（ ）。【單選題】

A.無效

B.條件成就時生效

C.成立

D.可撤銷

正確答案:C

答案解析:《民法典》第 490 條規(guī)定當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立。" 據(jù)此，甲、乙公司的買賣合同依法成立。

4、關(guān)于團體標(biāo)準(zhǔn)的說法，正確的是（ ）?！締芜x題】

A.國家鼓勵社會團體制定高于推薦性標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)技術(shù)要求的團體標(biāo)準(zhǔn)

B.在關(guān)鍵共性技術(shù)領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)利用自主創(chuàng)新技術(shù)制定團體標(biāo)準(zhǔn)

C.制定團體標(biāo)準(zhǔn)的一般程序包括準(zhǔn)備、征求意見、送審和報批四個階段

D.團體標(biāo)準(zhǔn)對本團體成員強制適用

正確答案:A

答案解析:D-國家鼓勵學(xué)會、協(xié)會、商會、聯(lián)合會、產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟等社會團體協(xié)調(diào)相關(guān)市場主體共同制定滿足市場和創(chuàng)新需要的團體標(biāo)準(zhǔn)，由本團體成員約定采用或者按照本團體的規(guī)定供社會自原采用。C-制定團體標(biāo)準(zhǔn)的一般程序包括：提案、立項、起草、征求意見、技術(shù)審查、批準(zhǔn)、編號、發(fā)布、復(fù)審。B-國家支持在重要行業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、關(guān)鍵共性技術(shù)等領(lǐng)域利用自主創(chuàng)新技術(shù)制定團體標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

5、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》工程監(jiān)理單位不得與被監(jiān)理工程的（ ）有隸屬關(guān)系或者其他利害關(guān)系。【多選題】

A.建筑材料供應(yīng)單位

B.設(shè)計單位

C.建設(shè)單位

D.施工承包單位

E.設(shè)備供應(yīng)單位

正確答案:A、D、E

答案解析:由于工程監(jiān)理單位與被監(jiān)理工程的承包單位以及建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備供應(yīng)單位之間是一種監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，為了保證客觀、公正地執(zhí)行監(jiān)理任務(wù)，工程監(jiān)理單位與上述單位不能有隸屬關(guān)系或者其他利害關(guān)系。

6、關(guān)于建設(shè)用地使用權(quán)設(shè)立空間的說法，正確的是（ ）。【單選題】

A.建設(shè)用地使用權(quán)只能在土地的地表設(shè)立

B.建設(shè)用地使用權(quán)在土地的地表和地下設(shè)立的，應(yīng)當(dāng)共同設(shè)立

C.建設(shè)用地使用權(quán)在土地的地上設(shè)立后，權(quán)利人自動獲得該土地地下的使用權(quán)

D.建設(shè)用地使用權(quán)可以在土地的地表、地上或者地下分別設(shè)立

正確答案:D

答案解析:建設(shè)用地使用權(quán)可以在土地的地表、地上或者地下分別設(shè)立。

7、關(guān)于擔(dān)保合同的說法，正確的是（ ）?！締芜x題】

A.保證合同的雙方當(dāng)事人是保證人與債權(quán)人

B.第三人為債務(wù)人向債權(quán)人提供擔(dān)保時，不得要求債務(wù)人提供反擔(dān)保

C.主合同的效力不影響擔(dān)保合同的效力

D.擔(dān)保合同被確認(rèn)無效后，擔(dān)保人不承擔(dān)民事責(zé)任

正確答案:A

答案解析:B-第三人為債務(wù)人向債權(quán)人提供擔(dān)保時，可以要求債務(wù)人提供反擔(dān)保；CD-擔(dān)保合同是主合同的從合同，主合同無效，擔(dān)保合同無效。擔(dān)保合同另有約定的。按照約定。擔(dān)保合同被確認(rèn)無效后，債務(wù)人、擔(dān)保人、債權(quán)人有過錯的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其過錯各自承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

8、關(guān)于行政許可設(shè)定權(quán)限的說法，正確的有（ ）。【多選題】

A.地方性法規(guī)一般情況不得設(shè)定行政許可

B.省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)章不得設(shè)定行政許可

C.部門規(guī)章可以設(shè)定臨時性行政許可

D.國務(wù)院可以采用發(fā)布決定的方式設(shè)定行政許可

E.地方性法規(guī)不得設(shè)定企業(yè)或其他組織的設(shè)立登記及其前置性行政許可

正確答案:D、E

答案解析:A項錯誤，尚未制定法律、行政法規(guī)的，地方性法規(guī)可以設(shè)定行政許可。BC項錯誤，尚未制定法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)的，因行政管理的需要，確需立即實施行政許可的，省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)章可以設(shè)定臨時性的行政許可。

9、根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》，下列內(nèi)容中，屬于專項應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)規(guī)定的內(nèi)容是（ ）?！締芜x題】

A.處置程序和措施

B.應(yīng)急預(yù)案體系

C.事故風(fēng)險描述

D.預(yù)警及信息報告

正確答案:A

答案解析:綜合應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)規(guī)定應(yīng)急組織機構(gòu)及其職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案體系、事故風(fēng)險描述、預(yù)警及信息報告、應(yīng)急響應(yīng)、保障措施、應(yīng)急預(yù)案管理等內(nèi)容。專項應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)規(guī)定應(yīng)急指揮機構(gòu)與職責(zé)、處置程序和措施等內(nèi)容?，F(xiàn)場處置方案應(yīng)當(dāng)規(guī)定應(yīng)急工作職責(zé)、應(yīng)急處置措施和注意事項等內(nèi)容。

10、馬某與某施工企業(yè)訂立了一份2年期限的勞動合同，合同約定了試用期，同時約定合同生效時間為5月1日，則試用期最晚應(yīng)當(dāng)截止于（ ）。【單選題】

A.11月1日

B.8月1日

C.7月1日

D.6月1日

正確答案:C

答案解析:勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月；勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。