您好！關于您提到的成本加獎金合同，這是一種根據(jù)完成項目的實際成本與預算成本的比例來確定獎金和罰金的合同方式。以下是對您描述的獎罰機制的詳細解釋：

1. 成本在60%以下時，大獎：如果項目成本控制在預算的60%以下，您將會獲得大獎。

2. 成本在60%~75%之間時，獎勵：當項目成本介于預算的60%到75%之間，您將會獲得一定比例的獎勵。

3. 成本在75%到110%之間時，不處理：如果項目成本在預算的75%到110%之間，不會進行獎罰處理。

4. 成本在110%~135%之間時，罰金：當項目成本超過預算的110%但不超過135%時，您需要支付一定比例的罰金。

5. 成本超過135%時，重罰：如果項目成本超過預算的135%，您將面臨較為嚴重的罰金。

請注意以下要點：

- 這種合同方式旨在激勵合同雙方在成本控制方面共同努力，以實現(xiàn)項目的經(jīng)濟效益。
- 具體的獎金和罰金比例可能根據(jù)合同條款有所不同，請在簽訂合同時仔細閱讀相關條款。
- 此類合同要求雙方對項目成本和預算有清晰的了解，以確保在項目執(zhí)行過程中能夠準確評估成本控制情況。

希望以上回答能夠滿足您的需求，如果還有其他問題，請隨時提問。我會耐心為您解答。祝您工作順利！