無因管理是指在沒有法定或約定義務(wù)的情況下，為避免他人利益受損，自愿管理他人事務(wù)的行為。以下是針對您提出的問題的詳細(xì)解答：

1. 無因管理的構(gòu)成是否針對特定受益人？

是的，無因管理的構(gòu)成確實(shí)是針對特定受益人的。根據(jù)我國《民法總則》第121條規(guī)定，無因管理行為應(yīng)當(dāng)具備以下要件：

a. 管理人沒有法定或約定的義務(wù)進(jìn)行管理；

b. 管理人為避免他人利益受損而進(jìn)行管理；

c. 管理行為針對的是特定受益人的事務(wù)。

在這個法律框架下，無因管理行為是針對特定受益人的，即管理人必須是為了某個特定的人的利益而進(jìn)行管理。

2. 無因管理行為的法律效果

無因管理行為在法律上產(chǎn)生以下效果：

a. 管理人有權(quán)要求受益人支付因管理行為而產(chǎn)生的必要費(fèi)用；

b. 管理人有權(quán)要求受益人賠償因管理行為而遭受的損失；

c. 管理人與受益人之間可以形成債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

通過以上分析，我們可以得出結(jié)論：無因管理的構(gòu)成確實(shí)是針對特定受益人的。希望這個回答能夠幫助您解決問題，如果還有其他疑問，請隨時提問。我會耐心為您解答。祝您生活愉快！