2024年銀行從業(yè)資格考試《銀行管理（初級）》考試共120題，分為單選題和多選題和判斷題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）并結(jié)合本機(jī)構(gòu)的實(shí)際，制定操作風(fēng)險損失數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計實(shí)施細(xì)則?！径噙x題】

A.重要性原則

B.及時性原則

C.統(tǒng)一性原則

D.謹(jǐn)慎性原則

E.相關(guān)性原則

正確答案:A、B、C、D

答案解析:商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下規(guī)定并結(jié)合本機(jī)構(gòu)的實(shí)際，制定操作風(fēng)險損失數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計實(shí)施細(xì)則。 ①重要性原則。②及時性原則。③統(tǒng)一性原則。④謹(jǐn)慎性原則。

2、銀行從業(yè)人員應(yīng)（ ），自覺抵制低價傾銷、詆毀同業(yè)、虛假宣傳等不正當(dāng)競爭行為?！締芜x題】

A.規(guī)范操作

B.自覺抵制內(nèi)幕交易

C.遵循公平競爭、客戶自愿原則

D.遵守相關(guān)法律法規(guī)

正確答案:C

答案解析:選項C正確。銀行從業(yè)人員應(yīng)遵循公平競爭、客戶自愿原則，自覺抵制低價傾銷、詆毀同業(yè)、虛假宣傳等不正當(dāng)競爭行為。

3、以下哪項不是民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件（ ）?！締芜x題】

A.行為人具有相應(yīng)的民事行為能力

B.意思表示真實(shí)

C.不違反法律或者社會公共利益

D.民事法律行為的主體之間的地位平等

正確答案:D

答案解析:民事法律行為的主體之間的地位平等是民事法律行為的特征。

4、隨著行業(yè)的發(fā)展，各金融租賃公司將逐步完成向?qū)I(yè)化、特色化、差異化的過渡?！九袛囝}】

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

答案解析:隨著行業(yè)的發(fā)展，各金融租賃公司將逐步完成向?qū)I(yè)化、特色化、差異化的過渡。

5、商業(yè)銀行可以接受委托人發(fā)放的委托貸款是（ ）?！締芜x題】

A.用途明確的資金

B.受托管理的他人資金

C.銀行的授信資金

D.具有特定用途的各類專項基金

正確答案:A

答案解析:商業(yè)銀行不得接受委托人下述資金發(fā)放委托貸款：受托管理的他人資金；銀行的授信資金；具有特定用途的各類專項基金（國務(wù)院有關(guān)部門另有規(guī)定的除外）；其他債務(wù)性資金（國務(wù)院有關(guān)部門另有規(guī)定的除外）；無法證明來源的資金。

6、金融企業(yè)核銷呆賬應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則包括（）?！径噙x題】

A.符合認(rèn)定條件

B.提供有效證據(jù)

C.賬銷案存

D.權(quán)在力催

E.盡職追償

正確答案:A、B、C、D

答案解析:財政部《金融企業(yè)呆賬核銷管理辦法》要求，金融企業(yè)核銷呆賬應(yīng)當(dāng)遵循"符合認(rèn)定條件、提供有效證據(jù)、賬銷案存、權(quán)在力催”的基本原則;對于核銷后的呆賬，金融企業(yè)要繼續(xù)盡職追償，盡最大可能實(shí)現(xiàn)回收價值最大化。

7、商業(yè)銀行建立與實(shí)施內(nèi)部控制應(yīng)遵循的原則不包括（）?！締芜x題】

A.全覆蓋原則

B.合法合規(guī)原則

C.審慎性原則

D.制衡性原則

正確答案:B

答案解析:根據(jù)《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》，銀行建立與實(shí)施內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)遵循以下四項原則：1.全覆蓋原則2.制衡性原則3.審慎性原則4.相匹配原則

8、下列關(guān)于我國利率市場化進(jìn)程說法正確的是（）。【多選題】

A.1996年，中國人民銀行取消了拆借利率管制

B.1997年，債券回購利率實(shí)現(xiàn)了市場化

C.2003年11月，小額外幣存款利率下限放開

D.2008年4月，銀行間市場利率市場化

E.2013年7月，全面放開金融機(jī)構(gòu)貸款利率管制

正確答案:A、B、C、D、E

答案解析:考察我國利率市場化進(jìn)程的相關(guān)知識。

9、商業(yè)銀行薪酬管理通常包括（）三個方面的基本內(nèi)容?！締芜x題】

A.薪酬管理體制、薪酬激勵體系、績效考評和薪酬管理

B.薪酬管理體制、薪酬結(jié)構(gòu)體系、績效考評和薪酬管理

C.薪酬管理體制、薪酬考評體系、績效考評和薪酬管理

D.薪酬管理體制、薪酬分析體系、績效考評和薪酬管理

正確答案:B

答案解析:商業(yè)銀行薪酬管理通常包括薪酬管理體制、薪酬結(jié)構(gòu)體系、 績效考評和薪酬管理三個方面的基本內(nèi)容。

10、銀行內(nèi)部審計事項不包括（）。【單選題】

A.改善銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)運(yùn)營，增加價值

B.內(nèi)部控制的健全性和有效性

C.與風(fēng)險相關(guān)的資本評估系統(tǒng)情況

D.機(jī)構(gòu)運(yùn)營績效和管理人員履職情況

正確答案:A

答案解析:銀行內(nèi)部審計事項：（1）經(jīng)營管理的合規(guī)性及合規(guī)部門工作情況。（2）內(nèi)部控制的健全性和有效性。（3）風(fēng)險狀況及風(fēng)險識別、計量、監(jiān)控程序的適用性和有效性。（4）信息系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計、開發(fā)運(yùn)行和管理維護(hù)的情況。（5）會計記錄和財務(wù)報告的準(zhǔn)確性和可靠性。（6）與風(fēng)險相關(guān)的資本評估系統(tǒng)情況。（7）機(jī)構(gòu)運(yùn)營績效和管理人員履職情況等。選項A：“改善銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)運(yùn)營，增加價值”屬于銀行內(nèi)部審計的目標(biāo)。