2023年銀行從業(yè)資格考試《銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力（中級）》考試共140題，分為單選題和多選題和判斷題。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、關于個人存款業(yè)務，下列說法中正確的是（）?！締芜x題】

A.定期存款不能提前支取

B.所有存款種類，均按復利計算利息

C.存款人的利息稅由存款人主動向稅務機構繳納

D.存款人必須使用實名

正確答案:D

答案解析:選項A：定期存款可以提前支取，支取部分按活期存款利率計付利息，提前支取部分的利息同本金一并支??；選項B：活期存款在每季結息日將利息計入本金作為下季的本金計算復利外，其他存款不論存期多長，一律不計復利；選項C：存款人的利息稅由存款銀行代扣代繳。

2、下列選項中不屬于駱駝評級體系特點的有（）?！締芜x題】

A.單項評分與整體評分相結合

B.定性分析與定量分析相結合

C.以風險為基礎的監(jiān)管體系

D.充分考慮到銀行的規(guī)模、復雜程度和風險層次

正確答案:C

答案解析:駱駝評級體系的特點是單項評分與整體評分相結合，定性分析與定量分析相結合，以評級風險管理能力為導向，充分考慮到銀行的規(guī)模、復雜程度和風險層次，是分析銀行運作是否健康的最有效的基礎分析模型。

3、某企業(yè)在市場中通過利率招標的方式發(fā)行3年期債券，最后確定票面利率為3.5%，這個利率屬于(   )?！径噙x題】

A.到期收益率

B.票面收益率

C.持有期收益率

D.名義收益率

E.即期收益率

正確答案:B、D

答案解析:名義收益率，又稱票面收益率，是票面利息與面值的比率。

4、信息披露制度是證券發(fā)行和交易制度的重要組成部分。【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

答案解析:信息披露制度是證券發(fā)行和交易制度的重要組成部分。

5、持卡人購物消費，取現要以存款余額為限度，不允許透支的銀行卡是（）?！締芜x題】

A.準貸記卡

B.借記卡

C.貸記卡

D.信用卡

正確答案:B

答案解析:                                                 借記卡和信用卡的主要區(qū)別

6、非國有的公司、企業(yè)或者其他單位的非國家工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或非法收受他人財物，為他人謀取利益的，或者違反國家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費,歸個人所有的，按(     )定罪量刑?！締芜x題】

A.貪污罪

B.挪用資金罪

C.非國家工作人員受賄罪

D.受賄罪

正確答案:C

答案解析:非國家工作人員受賄罪，是指非國有的公司、企業(yè)或者其他單位的非國家工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或非法收受他人財物，為他人謀取利益，數額較大的行為。本罪在客觀上表現為利用職務上的便利，索取或者收受賄賂的行為，或在經濟往來中，違反國家規(guī)定收受各種名義的回扣、手續(xù)費，歸個人所有的行為。

7、違法發(fā)放貸款罪和吸收客戶資金不入賬罪的主體是一般主體，包括自然人和單位。【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:B

答案解析:兩罪均為特殊主體，即銀行或者其他金融機構及其工作人員。

8、常用的市場風險限額不包括（）。【單選題】

A.交易限額

B.損失限額

C.風險限額

D.止損限額

正確答案:B

答案解析:常用的市場風險限額包括交易限額、風險限額和止損限額。

9、以下說法中正確的是( )?！径噙x題】

A.對同一借款人的貸款余額與商業(yè)銀行資本余額的比例不超過20％

B.銀行可以利用拆入資金發(fā)放固定資產貸款或用于投資

C.商業(yè)銀行向關系人發(fā)放擔保貸款的條件不得優(yōu)于其他借款人同類貸款的條件

D.商業(yè)銀行在中華人民共和國境內不得從事信托投資和證券經營業(yè)務

E.商業(yè)銀行辦理票據承兌、匯兌、委托付款等結算業(yè)務時，應當按照規(guī)定的期限兌現

正確答案:C、D、E

答案解析:對同一借款人的貸款余額與商業(yè)銀行資本余額的比例不超過10％；禁止銀行利用拆入資金發(fā)放固定資產貸款或用于投資。

10、（）對股東大會負責，從事銀行內部的盡職監(jiān)督，財務監(jiān)督，內部控制監(jiān)督等監(jiān)察工作?！締芜x題】

A.董事會

B.監(jiān)事會

C.高級管理層

D.董事長

正確答案:B

答案解析:監(jiān)事會是商業(yè)銀行的內部監(jiān)督機構，對股東大會負責。除依據《公司法》等法律法規(guī)和商業(yè)銀行章程履行職責外，還應當重點監(jiān)督評估本行的發(fā)展戰(zhàn)略、經營決策、風險管理和內部控制，對董事、監(jiān)事和高級管理人員履職情況進行評價，對全行薪酬管理制度及高級管理人員薪酬方案進行監(jiān)督等。