2021年銀行從業(yè)資格考試《銀行管理（初級）》考試共120題，分為單選題和多選題和判斷題。小編為您整理第十二章 運營管理與績效考評5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、銀行績效考評的原則不包括（     ）。【多選題】

A.獨立性原則

B.公平、公開、公正原則

C.誠實信用原則

D.激勵約束原則

E.審慎性原則

正確答案:A、B、C

答案解析:銀行績效考評的原則：（1）重要性原則。以實現(xiàn)全行戰(zhàn)略規(guī)劃、預算目標、重點任務為基礎，建立相應的考核指標體系，堅持少而精。（2）客觀公正原則。結合實際，實事求是；充分溝通，調整完善。做到考核有據(jù)、獎罰有理，及時、準確、公正，避免因非客觀因素影響。（3）分類考評原則。根據(jù)職責（能）定位、工作性質及其與業(yè)務目標的關聯(lián)程度，劃分組織及人員類別，實行差異化績效管理，分類確定績效考評辦法和指標體系。（4）激勵約束原則。實行結果考核與過程評價相統(tǒng)一、考核結果與獎懲相掛鉤，使激勵與約束相配套，責權利相統(tǒng)一。（5）審慎性原則?？己伺c兌現(xiàn)相匹配，以年度考核結果為準進行績效工資分配。實施中實行累計分配方式，即根據(jù)不同崗位，分別按月、季、年考核期預分配，年終進行總清算。

2、組織績效考核側重于對團隊的業(yè)績量化考核，重點評價各分行、各部門執(zhí)行總行所下達的經(jīng)營管理計劃與落實總行工作任務的情況，立足團隊考核，注重整體效應?！九袛囝}】

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

答案解析:組織績效考核側重于對團隊的業(yè)績量化考核，重點評價各分行、各部門執(zhí)行總行所下達的經(jīng)營管理計劃與落實總行工作任務的情況，立足團隊考核，注重整體效應。

3、財務指標評價方法具有目標清晰、評價標準一致、具有可比性等優(yōu)點，（      ）是這類評價方法的主要使用者?！径噙x題】

A.股東

B.實際控制人

C.經(jīng)營管理者

D.財務人員

E.會計師事務所

正確答案:A、C

答案解析:財務指標評價方法具有目標清晰、評價標準一致、具有可比性等優(yōu)點，股東、經(jīng)營管理者是這類評價方法的主要使用者。

4、財務指標評價方法具有（     ）等優(yōu)點，股東、經(jīng)營管理者是這類評價方法的主要使用者。【多選題】

A.目標清晰

B.操作簡單

C.評價標準一致

D.具有可比性

E.適用范圍廣

正確答案:A、C、D

答案解析:財務指標評價方法具有目標清晰、評價標準一致、具有可比性等優(yōu)點，股東、經(jīng)營管理者是這類評價方法的主要使用者。

5、效率分析法可應用于對商業(yè)銀行之間、銀行內部部門之間以及同一決策單元在同一時期的效率值評價，從而發(fā)現(xiàn)一些其他評價指標所無法發(fā)現(xiàn)的管理改進機會。【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:B

答案解析:效率分析法可應用于對商業(yè)銀行之間、銀行內部部門之間以及同一決策單元在不同時期的效率值評價，從而發(fā)現(xiàn)一些其他評價指標所無法發(fā)現(xiàn)的管理改進機會。