2020年銀行從業(yè)資格考試《銀行管理（初級）》考試共120題，分為單選題和多選題和判斷題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、網(wǎng)絡借貸所包括的類型說法不正確的是（）。【單選題】

A.個體網(wǎng)絡借貸

B.P2P網(wǎng)絡借貸

C.網(wǎng)絡小額貸款

D.網(wǎng)絡大額貸款

正確答案:D

答案解析:網(wǎng)絡借貸包括個體網(wǎng)絡借貸（即P2P網(wǎng)絡借貸）和網(wǎng)絡小額貸款。個體網(wǎng)絡借貸是指個體和個體之間通過互聯(lián)網(wǎng)平臺實現(xiàn)的直接借貸。選項D：“網(wǎng)絡大額貸款”說法有誤，屬于混淆選項。

2、激勵約束原則就是實行結(jié)果考核與過程評價相統(tǒng)一、考核結(jié)果與獎懲相掛鉤，使激勵與約束相配套，責權(quán)利相統(tǒng)一?！九袛囝}】

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

答案解析:銀行績效考評的原則：（1）重要性原則。以實現(xiàn)全行戰(zhàn)略規(guī)劃、預算目標、重點任務為基礎，建立相應的考核指標體系，堅持少而精。（2）客觀公正原則。結(jié)合實際，實事求是；充分溝通，調(diào)整完善。做到考核有據(jù)、獎罰有理，及時、準確、公正，避免因非客觀因素影響。（3）分類考評原則。根據(jù)職責（能）定位、工作性質(zhì)及其與業(yè)務目標的關(guān)聯(lián)程度，劃分組織及人員類別，實行差異化績效管理，分類確定績效考評辦法和指標體系。（4）激勵約束原則。實行結(jié)果考核與過程評價相統(tǒng)一、考核結(jié)果與獎懲相掛鉤，使激勵與約束相配套，責權(quán)利相統(tǒng)一。（5）審慎性原則?？己伺c兌現(xiàn)相匹配，以年度考核結(jié)果為準進行績效工資分配。實施中實行累計分配方式，即根據(jù)不同崗位，分別按月、季、年考核期預分配，年終進行總清算。

3、下列屬于資本市場的是（）?！締芜x題】

A.同業(yè)拆借市場

B.票據(jù)市場

C.回購市場

D.股票市場

正確答案:D

答案解析:資本市場是指以長期金融工具為媒介進行的、期限在一年以上的長期資金融通市場。在資本市場上，發(fā)行主體所籌集的資金大多用于擴大再生產(chǎn)的投資，融通的資金期限長、流動性相對較差、風險較大而收益相對較高。資本市場主要包括股票市場、債券市場、基金市場等。選項A：同業(yè)拆借市場屬于貨幣市場；選項B：票據(jù)市場屬于貨幣市場；選項C：回購市場屬于貨幣市場。

4、操作風險可以分為七種表現(xiàn)形式，其中包括( )。【多選題】

A.就業(yè)制度和工作場所安全事件

B.內(nèi)部欺詐

C.客戶、產(chǎn)品及業(yè)務事件

D.實物資產(chǎn)損壞

E.外部欺詐

正確答案:A、B、C、D、E

答案解析:選項ABCDE正確。操作風險可分為人員因素、內(nèi)部流程、系統(tǒng)缺陷和外部事件四大類型，并由此分為內(nèi)部欺詐，外部欺詐，就業(yè)制度和工作場所安全事件，客戶、產(chǎn)品和業(yè)務活動事件，實物資產(chǎn)損壞，信息科技系統(tǒng)事件，執(zhí)行、交割和流程管理事件等七種可能造成實質(zhì)性損失的事件類型。

5、在銀行合規(guī)管理中，合規(guī)主管崗的基本職責不包括（）。【單選題】

A.制定年度工作計劃、落實各崗位責任制

B.組織開展合規(guī)知識培訓

C.督促本部門各崗位及各支行、各業(yè)務條線履職

D.組織開展合規(guī)檢查

正確答案:B

答案解析:合規(guī)主管崗：（1）制定年度工作計劃、落實各崗位責任制；（2）督促本部門各崗位及各支行、各業(yè)務條線履職；（3）組織開展合規(guī)檢查；（4）組織大額風險貸款的團隊化險；（5）對到期收回率低的單位及50萬以上到期未收回進行跟蹤督辦；（6）緩收利息的審核、申報；（7）按程序上報合規(guī)工作報告。