關(guān)于有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷這一點(diǎn)，即使是在其他企業(yè)這點(diǎn)也毋庸置疑。可以設(shè)想一下，如果你是用人單位，在各種條件都滿足的條件下，哪個(gè)單位不想要有過經(jīng)驗(yàn)，上手工作比較快的呢？所以趁暑期可以到一些單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，想要到銀行工作的小伙伴可以看看近期銀行暑期實(shí)習(xí)的公告（一些銀行還會(huì)直接留用表現(xiàn)有些的呢）或者一些金融機(jī)構(gòu)的實(shí)習(xí)，如果你有自己的職業(yè)規(guī)劃最好去相關(guān)領(lǐng)域，建議大家實(shí)習(xí)不要僅僅看重薪資，在未畢業(yè)之前，真正學(xué)到東西才是最重要的。

除了實(shí)習(xí)經(jīng)歷，這個(gè)就是出場率比較高的優(yōu)先考慮條件了。其實(shí)工作除了業(yè)務(wù)能力，還需要一定的溝通能力、處理問題的能力等等，在校生接觸社會(huì)較少，如果沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的話能夠考察大家這些的就只有在校的活動(dòng)組織經(jīng)歷了。

因?yàn)楹芏嘈』锇槎贾吏~與熊掌不可兼得，一般社團(tuán)活動(dòng)參加的多勢必會(huì)影響學(xué)習(xí)成績，所以一些用人單位用了“或”，但是有的用人單位這個(gè)可以考察協(xié)調(diào)能力，會(huì)把這兩點(diǎn)單獨(dú)列出來，不管怎樣，這兩點(diǎn)小編就要一起來說。

1.擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部主要有兩點(diǎn)：一是學(xué)生會(huì)干部多多少少要組織活動(dòng)的，溝通能力、處理問題的能力是會(huì)有的；二是擔(dān)任干部就說明你要比同期競爭的人優(yōu)秀，這就相當(dāng)于為用人單位篩選了一遍。

2.學(xué)習(xí)成績優(yōu)異：雖然工作和學(xué)習(xí)不能相提并論，但是學(xué)習(xí)成績優(yōu)異至少能夠說明學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，再不濟(jì)也是考試能力強(qiáng)，對于考試能力強(qiáng)的也能說明人家懂得尋找規(guī)律啊，所以用人單位把這一點(diǎn)列為優(yōu)先條件并不為過。

這一點(diǎn)不同崗位要求有所不同，不過對于報(bào)考銀行來說，無論什么崗位對銀行多多了解總是沒錯(cuò)的，所以想要報(bào)考銀行的小伙伴完全可以考一下這些證書的。這一點(diǎn)應(yīng)用的其他崗位也是一樣的，在短短的簡歷中用人單位或許不能了解你的全部技能，但是證書能。

以上就是銀行會(huì)優(yōu)先錄取的一些條件，一些銀行的某些崗位還會(huì)把專業(yè)列為優(yōu)先，不過這個(gè)除了技術(shù)崗，別的崗位權(quán)重就比較低啦，大家都可以試試。很多人會(huì)說小編數(shù)的這些優(yōu)先錄取條件都沒用，自己身邊有很多有關(guān)系或者有客戶資源的同學(xué)去銀行工作很輕松，但是銀行招聘那么多人中能有多少人是靠關(guān)系、有資源呢？？大多數(shù)人還是要靠自己，所以想考銀行的小伙伴沒有達(dá)到以上條件的有時(shí)間真的可以爭取一下哦，這些加分項(xiàng)不止是銀行，在其他的企業(yè)也是適用的呢??！