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如何對一次授予、分期行權(quán)的股份支付進行會計處理?

幫考網(wǎng)校2020-07-22 15:45:38
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一次授予、分期行權(quán)的股份支付是指公司向員工授予股份支付,并規(guī)定員工在一定條件下分期行權(quán)。會計處理如下:

1.授予股份支付時,應(yīng)當確認股份支付的成本,并將其作為員工福利費用計入當期損益。

2.當員工滿足行權(quán)條件時,應(yīng)當確認相應(yīng)的股份支付成本,并將其作為員工福利費用計入當期損益。

3.如果員工未滿足行權(quán)條件,應(yīng)當將股份支付成本暫時計入待攤費用,并在后續(xù)分期行權(quán)時確認相應(yīng)的股份支付成本。

4.當員工行權(quán)時,應(yīng)當將待攤費用中對應(yīng)的股份支付成本確認為員工福利費用,并將其計入當期損益。

5.如果員工放棄行權(quán),應(yīng)當將待攤費用中對應(yīng)的股份支付成本轉(zhuǎn)為當期損益。

需要注意的是,對于股份支付的會計處理需要遵循相關(guān)會計準則和公司的會計政策。同時,公司應(yīng)當及時披露股份支付的相關(guān)信息,以便投資者和其他利益相關(guān)者了解公司的經(jīng)營情況。
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