津貼補(bǔ)貼的概念是什么？：津貼補(bǔ)貼的概念是什么？津貼作為一種輔助形式，補(bǔ)貼是一種補(bǔ)償形式。津貼，是對(duì)勞動(dòng)者額外勞動(dòng)付出的一種補(bǔ)償，一般是指補(bǔ)償勞動(dòng)者在特殊條件下的勞動(dòng)消耗及生活費(fèi)額外支出的工資。津貼的種類有很多，主要有礦山井下津貼、高溫津貼、野外工作津貼、林區(qū)津貼、艱苦氣象臺(tái)站津貼、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程流動(dòng)施工津貼、保健津貼、醫(yī)療衛(wèi)生津貼等。補(bǔ)貼是為了補(bǔ)償物價(jià)變動(dòng)而設(shè)置的補(bǔ)償，主要有生活費(fèi)補(bǔ)貼和價(jià)格補(bǔ)貼。

流動(dòng)負(fù)債概念是什么？：流動(dòng)負(fù)債概念是什么？流動(dòng)負(fù)債是指在1年或者1年以內(nèi)的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)償還的債務(wù)。從理論上說(shuō)，流動(dòng)負(fù)債與流動(dòng)資產(chǎn)是密切相關(guān)的，通過(guò)兩者的比較可以大致了解企業(yè)的短期償債能力和清算能力。流動(dòng)負(fù)債包括：短期借款、應(yīng)付賬款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費(fèi)、應(yīng)交稅金、應(yīng)付股利、預(yù)提費(fèi)用、其他應(yīng)付款、其他應(yīng)交款等。

預(yù)計(jì)負(fù)債的概念以及其為什么屬于非流動(dòng)負(fù)債？：預(yù)計(jì)負(fù)債的概念以及其為什么屬于非流動(dòng)負(fù)債？預(yù)計(jì)負(fù)債指的是因?yàn)榛蛴惺马?xiàng)等相關(guān)準(zhǔn)則可能產(chǎn)生的負(fù)債，包括對(duì)外提供擔(dān)保、未決訴訟、產(chǎn)品質(zhì)量保證、重組義務(wù)以及固定資產(chǎn)和礦區(qū)權(quán)益棄置義務(wù)等產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債，是預(yù)計(jì)未來(lái)要支付的現(xiàn)時(shí)義務(wù)。由于預(yù)計(jì)負(fù)債具有不確定性，所以把它放到非流動(dòng)負(fù)債類別內(nèi)。

會(huì)計(jì)職能的概念是什么？：會(huì)計(jì)職能的概念是什么？會(huì)計(jì)職能就是會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中所具有的功能。會(huì)計(jì)的基本職能是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督。會(huì)計(jì)的核算職能就是為經(jīng)濟(jì)管理搜集、處理、存儲(chǔ)和輸送各種會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)監(jiān)督是指通過(guò)調(diào)節(jié)、指導(dǎo)、控制等方式，對(duì)客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理、合法有效性進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)。并采取措施施加一定的影響，以實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。

會(huì)計(jì)報(bào)告的概念是什么？：會(huì)計(jì)報(bào)告的概念是什么？會(huì)計(jì)報(bào)告即財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是指企業(yè)提供的反映企業(yè)某一特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量的文件。以賬簿記錄為依據(jù)，采用表格和文字形式，把會(huì)計(jì)所形成的財(cái)務(wù)信息傳遞給信息使用者的手段。

復(fù)式記賬法的優(yōu)點(diǎn)是什么？：復(fù)式記賬法的優(yōu)點(diǎn)是什么？復(fù)式記賬法的優(yōu)點(diǎn)是對(duì)于發(fā)生的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，都要在兩個(gè)或兩個(gè)以上的賬戶中相互聯(lián)系地進(jìn)行分類記錄。這樣，通過(guò)賬戶記錄不僅可以全面、清晰地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的來(lái)龍去脈，還能全面、系統(tǒng)地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過(guò)程和結(jié)果。

累計(jì)折舊方法是什么？：累計(jì)折舊方法是什么？企業(yè)計(jì)提折舊的方法有多種，基本上即可以分為兩類，即直線法（包括年限平均法和工作量法）和加速折舊法（包括年數(shù)總和法和雙倍余額遞減法），企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)固定資產(chǎn)所含經(jīng)濟(jì)利益預(yù)期實(shí)現(xiàn)方式選擇不同的方法。企業(yè)折舊方法不同，計(jì)提折舊額相差很大。

平均年限折舊法是什么？：平均年限折舊法是什么？平均年限法是最簡(jiǎn)單、最普遍的折舊方法，又稱“直線法”平均法”是按固定資產(chǎn)的使用年限平均地提折舊的方法，按此計(jì)算方法所計(jì)算的每年的折舊額是相同的。因此，在各年使用資產(chǎn)情況相同時(shí)，采用直線法比較恰當(dāng)。

匯票背書(shū)的概念是什么？：匯票背書(shū)的概念是什么？指持票人以轉(zhuǎn)讓匯票權(quán)利或授予他人一定的票據(jù)權(quán)利為目的，按法定的事項(xiàng)和方式在票據(jù)背面或者粘單上記載有關(guān)事項(xiàng)并簽章的票據(jù)行為。

停工損失的概念是什么？：停工損失的概念是什么？停工損失是指生產(chǎn)車間或車間內(nèi)某個(gè)班組在停工期間發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括停工期間發(fā)生的原材料費(fèi)用、人工費(fèi)用和制造費(fèi)用等。應(yīng)由過(guò)失單位或保險(xiǎn)公司負(fù)擔(dān)的賠款，應(yīng)從停工損失中扣除。一般不計(jì)算停工損失。停工損失的時(shí)間界限，可不計(jì)算停工損失，其停工費(fèi)用仍應(yīng)按正常費(fèi)用處理。應(yīng)由產(chǎn)品成本負(fù)擔(dān)的停工損失，停工期間發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)入“停工損失”

新三板概念股是什么？：新三板概念股是什么？新三板市場(chǎng)既非上市股份有限公司進(jìn)入代辦股份系統(tǒng)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓試點(diǎn)，從場(chǎng)所性質(zhì)和法律定位看，是多層次資本市場(chǎng)體系的重要組成部分，主要為創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型、成長(zhǎng)型中小微企業(yè)發(fā)展服務(wù)。新三板概念股也就是滬深股市中跟新三板市場(chǎng)中有關(guān)的股票。

職工薪酬概念是什么？：職工薪酬概念：職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工，（1）與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員，含全職、兼職和臨時(shí)職工；（2）未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同，但由企業(yè)正式任命的人員，（3）未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或未由其正式任命，但向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員（如勞務(wù)派遣等）。