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收益分配的原則是什么?

幫考網(wǎng)校2020-08-05 09:18:11
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收益分配的原則可以歸納為以下幾點:

1. 公平原則:收益應(yīng)該按照貢獻程度進行分配,即每個成員的貢獻越大,其獲得的收益也應(yīng)該越多。

2. 動態(tài)平衡原則:收益分配應(yīng)該考慮到團隊的長期發(fā)展和利益,而不是僅僅考慮當前的貢獻和利益。

3. 穩(wěn)定性原則:收益分配應(yīng)該穩(wěn)定可靠,避免因為某些原因?qū)е路峙洳还蛘叻峙洳环€(wěn)定。

4. 透明度原則:收益分配應(yīng)該公開透明,每個成員都應(yīng)該清楚自己的貢獻和獲得的收益。

5. 合法性原則:收益分配應(yīng)該符合法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,避免出現(xiàn)違法違規(guī)的情況。
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