需求價格彈性的基本類型有哪些？：需求價格彈性的基本類型有三種，當(dāng)需求量變動百分數(shù)大于價格變動百分數(shù)，需求彈性系數(shù)大于1時。當(dāng)需求量變動百分數(shù)小于價格變動百分數(shù)。需求彈性系數(shù)小于1時，叫做需求缺乏彈性或低彈性，（需求量的變動率＜價格的變動率）。當(dāng)需求量變動百分數(shù)等于價格變動百分數(shù)。需求彈性系數(shù)等于1時，叫做需求單一彈性，（需求量的變動率＝價格變動率）?！纠}·單選題】當(dāng)需求量變動百分數(shù)大于價格變動百分數(shù)

決定需求的基本因素有哪些？：消費者偏好、消費者的個人收入、產(chǎn)品價格、替代品的價格、互補品的價格等。一種商品的需求是指消費者在一定時期內(nèi)在各種可能的價格水平愿意而且能夠購買該商品的數(shù)量。消費者偏好支配著他在使用價值相同或接近的替代品之間的消費選擇。價格和需求的變動成反方向變化。商品的需求與替代品的價格成同方向變化，商品的需求與互補品的價格成反方向變化，如果消費者預(yù)期價格要上漲，甲商品的替代品和互補品的價格同時上升

證券研究報告對制作有哪些要求？：（1）證券公司、證券投資咨詢機構(gòu)制作證券研究報告應(yīng)當(dāng)秉承專業(yè)的態(tài)度，（2）證券公司、證券投資咨詢機構(gòu)制作證券研究報告應(yīng)當(dāng)堅持客觀原則，（3）證券公司、證券投資咨詢機構(gòu)應(yīng)提示投資者自主作出投資決策并自行承擔(dān)投資風(fēng)險，（1）證券研究報告應(yīng)當(dāng)由署名證券分析師之外的證券分析師或者專職質(zhì)量審核人員進行質(zhì)量審核，（1）證券研究報告應(yīng)當(dāng)由公司合規(guī)部門或者研究部門、研究子公司的合規(guī)人員進行合規(guī)審查。

證券研究報告對上市公司調(diào)研活動管理有哪些規(guī)范要求？：證券研究報告對上市公司調(diào)研活動管理的規(guī)范要求有：2. 不得向證券研究報告相關(guān)銷售服務(wù)人員、特定客戶和其他無關(guān)人員泄露研究部門或研究子公司未來一段時間的整體調(diào)研計劃、調(diào)研底稿，以及調(diào)研后發(fā)布證券研究報告的計劃、研究觀點的調(diào)整信息；在有關(guān)信息公開前不得發(fā)布涉及該上市公司的證券研究報告；（1）證券公司、證券投資咨詢機構(gòu)從信息服務(wù)機構(gòu)等第三方合法取得的市場、行業(yè)及企業(yè)相關(guān)信息；

證券研究報告對信息收集有哪些要求？：證券研究報告對信息收集有哪些要求？證券研究報告對信息收集的來源有特定要求，（2）上市公司按照法定信息披露義務(wù)通過指定媒體公開披露的信息；【例題·單選題】證券研究報告可以使用的信息來源不包括（ ）。A.政府部門、行業(yè)協(xié)會、證券交易所等機構(gòu)發(fā)布的政策、市場、行業(yè)以及企業(yè)相關(guān)信息。C.上市公司按照法定信息披露義務(wù)通過指定媒體公開披露的信息

證券研究報告對象覆蓋的要求有哪些？：證券研究報告對象覆蓋的要求：將上市公司納入研究對象覆蓋范圍并做出證券估值或投資評級，應(yīng)當(dāng)由研究部門或者研究子公司獨立做出決定并履行內(nèi)部審核程序；【例題·單選題】證券公司的研究部門將資產(chǎn)管理部門作為證券研究報告的發(fā)布對象時，Ⅰ.將資產(chǎn)管理部門作為普通客戶對待：Ⅱ.向客戶、資產(chǎn)管理部門同時發(fā)送證券研究報告，Ⅲ.優(yōu)先向資產(chǎn)管理部門發(fā)送證券研究報告，Ⅳ.將資產(chǎn)管理部門作為優(yōu)先級客戶對待。

證券分析師職業(yè)資格取得的方式有哪些？：證券分析師職業(yè)資格取得的方式有：必須具備證券專業(yè)知識和從事證券業(yè)務(wù)或證券服務(wù)業(yè)務(wù)兩年以上經(jīng)驗。（2）希望成為證券分析師的人員，（3）再由所在的證券公司或咨詢機構(gòu)到中國證券業(yè)協(xié)會注冊登記為執(zhí)業(yè)人員?！咎崾尽孔C券分析師是依法取得證券投資咨詢執(zhí)業(yè)資格，包括對證券市場、證券品種的價值及變動趨勢進行研究及預(yù)測，以書面或者口頭的方式向投資者提供上述報告及分析、預(yù)測或建議等服務(wù)的專業(yè)人員。

證券分析師考試章節(jié)重要考點都有哪些？：證券分析師考試章節(jié)重要考點都有哪些？相對來說本章涉及的概念性知識點比較容易記憶。涉及到的計算（單利、復(fù)利終值、現(xiàn)值等）在考試中涉及得比較多，第4章主要涉及數(shù)理統(tǒng)計的運用，其中關(guān)于均值、方差等的計算需要注意理解掌握。對于概念性知識點方面；主要宏觀經(jīng)濟政策、主要貨幣政策工具、貨幣供應(yīng)量的三個層次等都需要特別掌握，公司主要財務(wù)比率的分析以及國內(nèi)生產(chǎn)總值的計算方法等也需要特別掌握。

完全壟斷市場的定義和類型分別是什么？：完全壟斷市場的定義和類型分別是什么？完全壟斷市場是一種極端的市場類型，因為在現(xiàn)實經(jīng)濟實踐中大多數(shù)壟斷企業(yè)總是要受到政府或政府代理機構(gòu)各個方面的干預(yù)和調(diào)節(jié)，而不可能任意由壟斷企業(yè)去完全壟斷市場。如果政府對壟斷企業(yè)不進行干預(yù)，壟斷企業(yè)壟斷市場、損害社會和消費者利益的可能性也是隨時可能出現(xiàn)的。完全壟斷市場是指獨家企業(yè)生產(chǎn)某種特質(zhì)產(chǎn)品的情形，即整個行業(yè)的市場完全處于一家企業(yè)所控制的市場結(jié)構(gòu)。

完全競爭市場的特征有哪些？：競爭市場是有許多買者與賣者，以至于每一個人對市場價格的影響都微乎其微的市場。在這些市場上，市場上還有拍賣者幫助確定價格并安排銷售。市場并沒有什么組織。一、常見的競爭市場分類：（1）完全競爭市場。（2）壟斷競爭市場：（1）市場上廠商數(shù)目：（3）單個廠商對市場價格的控制程度，（4）廠商進入或退出一個行業(yè)的難易程度，二、完全競爭市場的特征，市場上有無數(shù)的買者和賣者。

發(fā)布證券研究報告業(yè)務(wù)監(jiān)管中的業(yè)務(wù)流程管理有哪些內(nèi)容？：發(fā)布證券研究報告業(yè)務(wù)監(jiān)管中的業(yè)務(wù)流程管理有哪些內(nèi)容？業(yè)務(wù)流程管理（process management），是一種以規(guī)范化的構(gòu)造端到端的卓越業(yè)務(wù)流程為中心，以持續(xù)的提高組織業(yè)務(wù)績效為目的的系統(tǒng)化方法。合規(guī)管理是指證券公司制定和執(zhí)行合規(guī)管理制度，建立合規(guī)管理機制，合規(guī)管理的基本原則：證券研究報告的發(fā)布流程通常包括以下五個主要環(huán)節(jié)：包括數(shù)據(jù)資料收集、研究分析和報告寫作。

證券分析師的監(jiān)管、自律管理和機構(gòu)管理的從業(yè)人員包括哪些內(nèi)容？：從業(yè)人員是指在本單位工作并取得勞動報酬的全部人員數(shù)，包括在崗職工、再就業(yè)的離退休人員以及在各單位中工作的外方人員和港澳臺方人員、兼職人員、借用的外單位人員和第二職業(yè)者等。包括在崗職工、再就業(yè)的離退休人員、民辦教師以及在各單位中工作的外方人員和港澳臺方人員、兼職人員、借用的外單位人員和第二職業(yè)者。各單位的從業(yè)人員反映了各單位實際參加生產(chǎn)或工作的全部勞動力，生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同。