為什么經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)所得稅－利息費(fèi)用抵稅＝全部所得稅？：為什么經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)所得稅－利息費(fèi)用抵稅＝全部所得稅？利息抵稅是可以減少納稅金額的，如果沒(méi)有利息抵稅的效應(yīng)存在，那么我們需要按照經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)來(lái)計(jì)算繳納所得稅，利息可以在稅前扣除，從而減少了應(yīng)納稅所得額，所以這里需要使用經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)所得稅－利息費(fèi)用抵稅得到企業(yè)需要交納的所得稅金額。

個(gè)人所得稅率是多少？：個(gè)人所得稅率是多少？個(gè)人所得稅根據(jù)不同的征稅項(xiàng)目，分別規(guī)定了三種不同的稅率：1.工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得，適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距，2.經(jīng)營(yíng)所得適用5級(jí)超額累進(jìn)稅率。適用按年計(jì)算、分月預(yù)繳稅款的個(gè)體工商戶(hù)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)的全年應(yīng)納稅所得額劃分級(jí)距。

企業(yè)所得稅納稅期限是什么時(shí)候？：企業(yè)所得稅納稅期限是什么時(shí)候？企業(yè)所得稅采取按年計(jì)征，分月或者分季預(yù)繳，年終匯算清繳，多退少補(bǔ)。按月或按季預(yù)繳的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)自月份或者季度終了之日起15日內(nèi)，向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送預(yù)繳企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表，預(yù)繳稅款。正常情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)自年度終了之日起5個(gè)月內(nèi)，向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。

年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法是什么？：年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法是什么？個(gè)人取得的獎(jiǎng)金包含個(gè)人所得稅：1.如果個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）規(guī)定費(fèi)用扣除額的，其個(gè)人所得稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)，2.如果個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得低于規(guī)定費(fèi)用扣除額的：其計(jì)算公式為應(yīng)納稅額=（當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù)

勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅計(jì)算方法是什么？：勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅計(jì)算方法是什么？計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬所得的個(gè)人所得稅時(shí)，如果一次勞務(wù)的收入不超過(guò)四千元，則減除八百元的費(fèi)用，四千元以上的，減除收入的百分之二十，然后再按適用稅率計(jì)算個(gè)人所得稅。應(yīng)納稅款=勞務(wù)收入×（-20%）×適用稅率-速算扣除數(shù)

股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅的管理辦法是什么？：股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅的管理辦法是什么？股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅的管理辦法是為加強(qiáng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個(gè)人所得稅征收管理，規(guī)范稅務(wù)機(jī)關(guān)、納稅人和扣繳義務(wù)人征納行為，維護(hù)納稅人合法權(quán)益，根據(jù)個(gè)人所得稅法及其實(shí)施條例、中稅收征收管理法及其實(shí)施細(xì)則，制定的管理辦法。

個(gè)人所得稅起征點(diǎn)是多少？：個(gè)人所得稅起征點(diǎn)是多少？新個(gè)稅法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點(diǎn)和稅率。新個(gè)稅法規(guī)定：個(gè)稅起征點(diǎn)由每月3500元提高至每月5000元。

什么是應(yīng)付職工薪酬？：什么是應(yīng)付職工薪酬？應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

外資企業(yè)所得稅是什么？：外資企業(yè)所得稅是什么？外資企業(yè)所得稅指的是針對(duì)外商投資企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和其他所得，以及外國(guó)企業(yè)源于中國(guó)境內(nèi)所得征收的一種企業(yè)所得稅。

企業(yè)所得稅起征點(diǎn)是什么？：企業(yè)所得稅起征點(diǎn)是什么？企業(yè)所得稅并沒(méi)有起征點(diǎn)的規(guī)定，企業(yè)所得稅實(shí)行比例稅率，法定稅率為25%。自2018年1月1日至2020年12月31日，對(duì)年應(yīng)納稅所得額不大于100萬(wàn)元的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

獨(dú)資企業(yè)所得稅是什么？：獨(dú)資企業(yè)所得稅是什么？獨(dú)資企業(yè)即個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，獨(dú)資企業(yè)需要繳納的是個(gè)人所得稅，而不是企業(yè)所得稅，按照我國(guó)現(xiàn)行稅法有關(guān)規(guī)定，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)取得的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得，應(yīng)按規(guī)定繳納的個(gè)人所得稅，適用五級(jí)超額累進(jìn)稅率。

所有權(quán)中的共有指的是什么？：所有權(quán)中的共有指的是什么？共有是兩個(gè)以上權(quán)利主體對(duì)同一物共享所有權(quán)。對(duì)同一物都享有所有權(quán)的公民或法人為財(cái)產(chǎn)共有人，該物為共有物或稱(chēng)共有財(cái)產(chǎn)。各共有人因共有而形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系為共有關(guān)系。共有可以基于法律的規(guī)定，共有人對(duì)共有物按照各自的份額或者平等地享有權(quán)利，各共有人享有的權(quán)能的總和等于一個(gè)所有權(quán)，各共有人必須按照法律的規(guī)定或協(xié)議的約定享受權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。