成本會(huì)計(jì)的首要職能是什么？：成本會(huì)計(jì)的首要職能是什么？成本會(huì)計(jì)的首要職能是核算職能，包括會(huì)計(jì)核算職能和會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。會(huì)計(jì)職能是指會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理過程中所具有的功能。

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)有哪些？：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)有哪些？新手入門會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)有會(huì)計(jì)結(jié)算種類；會(huì)計(jì)的職能；會(huì)計(jì)基本六要素；利潤(rùn)計(jì)算公式；確認(rèn)收入與費(fèi)用的兩種標(biāo)準(zhǔn)；會(huì)計(jì)恒等式；會(huì)計(jì)法規(guī)體系。

成本會(huì)計(jì)的首要職能是什么？：成本會(huì)計(jì)的首要職能是反映的職能和監(jiān)督的職能。成本會(huì)計(jì)的職能，是指成本會(huì)計(jì)作為一種管理經(jīng)濟(jì)的活動(dòng)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中所能發(fā)揮的作用。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)服務(wù)營(yíng)銷時(shí)可能對(duì)職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響嗎？：注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)服務(wù)營(yíng)銷時(shí)可能對(duì)職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響嗎？注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過廣告或其他營(yíng)銷方式招攬業(yè)務(wù)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)維護(hù)職業(yè)聲譽(yù)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在營(yíng)銷專業(yè)服務(wù)時(shí)，（2）貶低或無根據(jù)地比較其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作；（5）注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得采用強(qiáng)迫、欺詐、利誘或騷擾等方式招攬業(yè)務(wù)。（6）注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得對(duì)其能力進(jìn)行廣告宣傳以招攬業(yè)務(wù)，客戶委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師開展信息服務(wù)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師將該業(yè)務(wù)介紹給一軟件公司。

外在壓力可能對(duì)職業(yè)道德基本原則導(dǎo)致不利影響的情形有哪些？：如果會(huì)員受到實(shí)際的壓力或感受到壓力（包括對(duì)會(huì)員實(shí)施不當(dāng)影響的意圖）而無法客觀行事，1、會(huì)計(jì)師事務(wù)所受到客戶解除業(yè)務(wù)關(guān)系的威脅；4、會(huì)計(jì)師事務(wù)所受到降低收費(fèi)的影響而不恰當(dāng)?shù)乜s小工作范圍；注冊(cè)會(huì)計(jì)師面臨服從其判斷的壓力；【例題·簡(jiǎn)答題】V公司系A(chǔ)BC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的常年審計(jì)客戶。由于V公司降低2017年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)費(fèi)用近13，導(dǎo)致ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)收入不能彌補(bǔ)審計(jì)成本。

會(huì)計(jì)兩大職能是什么？：會(huì)計(jì)兩大職能是什么？會(huì)計(jì)兩大職能是會(huì)計(jì)核算職能與會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。會(huì)計(jì)的核算職能是指會(huì)計(jì)以貨幣為主要計(jì)量單位，對(duì)特定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。會(huì)計(jì)核算貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程，是會(huì)計(jì)最基本的職能。會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能是指對(duì)特定主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和相關(guān)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行審查。

會(huì)計(jì)的兩項(xiàng)傳統(tǒng)職能是什么？：會(huì)計(jì)的兩項(xiàng)傳統(tǒng)職能是什么？（1）核算職能：會(huì)計(jì)的核算職能，是指會(huì)計(jì)以貨幣為主要計(jì)量單位，對(duì)特定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。會(huì)計(jì)核算貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程，是會(huì)計(jì)最基本的職能。（2）監(jiān)督職能：會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，是指對(duì)特定主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和相關(guān)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行審查。

監(jiān)事會(huì)的職權(quán)有哪些？：監(jiān)事會(huì)的職權(quán)：（2）對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；（3）當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；在董事會(huì)不履行召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議；（5）向股東會(huì)會(huì)議提出提案；（6）對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟；（7）監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議。

股東會(huì)的職權(quán)有哪些？：股東會(huì)的職權(quán)：（1）決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；（3）審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告；（4）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告；（5）審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（6）審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（7）對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議；（8）對(duì)發(fā)行公司債券作出決議；（9）對(duì)公司合并、分立、解散、清算和變更公司形式等事項(xiàng)作出決議；（10）修改公司章程。

董事會(huì)的職權(quán)有哪些？：董事會(huì)的職權(quán)：制訂方案”提交股東會(huì)表決通過，但是。董事會(huì)有權(quán)，決定“的事項(xiàng)包括”（1）決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案：（2）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（3）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)；（4）根據(jù)經(jīng)理的提名；決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)，（5）制定公司的基本管理制度；

注冊(cè)會(huì)計(jì)師具有哪些特征可能有助于提高職業(yè)判斷質(zhì)量？：在審計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)和職業(yè)道德要求的框架下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，作出適合審計(jì)業(yè)務(wù)具體情況、有根據(jù)的行動(dòng)決策。注冊(cè)會(huì)計(jì)師具有下列特征可能有助于提高職業(yè)判斷質(zhì)量：3.保持適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)懷疑，評(píng)價(jià)職業(yè)判斷是否適當(dāng)可以基于下列兩個(gè)方面，（1）作出的判斷是否反映了對(duì)審計(jì)和會(huì)計(jì)原則的適當(dāng)運(yùn)用。（2）根據(jù)截至審計(jì)報(bào)告日注冊(cè)會(huì)計(jì)師知悉的事實(shí)和情況，作出的判斷是否適當(dāng)。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)道德的基本原則有哪些？：注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)道德的基本原則有哪些？注冊(cè)會(huì)計(jì)師受到與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)相關(guān)的職業(yè)道德要求（ 包括與獨(dú)立性相關(guān)的要求）的約束。相關(guān)的職業(yè)道德要求通常是指中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則（以下簡(jiǎn)稱職業(yè)道德守則）中與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)相關(guān)的規(guī)定。