上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員在信息披露工作中的有哪些職責(zé)？：上市公司的董事、高級管理人員應(yīng)對公司定期報告簽署書面確認(rèn)意見。上市公司監(jiān)事會應(yīng)對董事會編制的公司定期報告進行審核并提出書面審核意見。上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)保證上市公司所披露的信息真實、準(zhǔn)確、完整。（3）高級管理人員應(yīng)當(dāng)及時向董事會報告有關(guān)公司經(jīng)營或者財務(wù)方面出現(xiàn)的重大事件、已披露的事件的進展或者變化情況及其他相關(guān)信息。

帶你快速掌握什么是有限責(zé)任公司的董事會？：有限責(zé)任公司的組織機構(gòu)包括股東會、董事會、監(jiān)事會及高級管理人員。并向股東會報告工作；（2）執(zhí)行股東會的決議；（6）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；（7）制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案，（9）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項。并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項；董事會的議事方式和表決程序由公司章程規(guī)定。

股份有限公司董事會的職權(quán)有哪些？以及董事會的組成和任期又是什么？：股份有限公司董事會的職權(quán)有哪些？董事會是依法由股東大會選舉產(chǎn)生的董事組成，董事會是公司的決策機關(guān)。1.董事會職權(quán)，董事會對股東大會負(fù)債：（9）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項。并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項。（2）董事由股東大會選舉產(chǎn)生：董事會成員中可以有公司職工代表。（3）董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。董事任期由公司章程規(guī)定。

有限責(zé)任公司的經(jīng)理和監(jiān)事會分別指的是什么？：有限責(zé)任公司的經(jīng)理和監(jiān)事會分別指的是什么？有限責(zé)任公司的組織機構(gòu)包括股東會、董事會、監(jiān)事會及高級管理人員。本文重點介紹有限責(zé)任公司的經(jīng)理和監(jiān)事會。公司章程可以規(guī)定不設(shè)經(jīng)理。②對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督；對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議，在董事會不履行法律規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議；有限責(zé)任公司設(shè)立監(jiān)事會。

什么是股份有限公司的監(jiān)事會？：監(jiān)事會是由依法產(chǎn)生的監(jiān)事組成，對董事和經(jīng)理的經(jīng)營管理行為及公司財務(wù)進行監(jiān)督的常設(shè)機構(gòu)。（2）對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的”（2）監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，（1）監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能或不履行職務(wù)的，由監(jiān)事會副主席召集和主持監(jiān)事會會議。監(jiān)事會副主席不能或不履行職務(wù)的。

董事、監(jiān)事、高級管理人員需要具備怎樣的任職資格？：董事、監(jiān)事、高級管理人員需要具備怎樣的任職資格？股東都只能通過選舉董事組成董事會（或者在有限責(zé)任公司中設(shè)執(zhí)行董事），由董事會聘任經(jīng)理來負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理活動，【提示】剝奪政治權(quán)利年限自主刑刑罰執(zhí)行屆滿開始計算。對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有“（4）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司的法定代表人，符合公司董事、監(jiān)事、高級管理人員任職資格的是（ ）。因其決策失誤導(dǎo)致乙企業(yè)破產(chǎn)清算。

董事、監(jiān)事、高級管理人員的法定義務(wù)有哪些？：公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，（4）違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會、股東大會同意，公司管理者在執(zhí)行職務(wù)時應(yīng)當(dāng)盡最大努力為公司或者股東的整體利益服務(wù)。（1）公司董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程規(guī)定，（2）公司股東會或股東大會要求董事、監(jiān)事、高管人員列席會議的。董事、監(jiān)事、高管人員應(yīng)當(dāng)列席會議并接受股東的質(zhì)詢。

兩名監(jiān)事已超監(jiān)事會半數(shù)可以看成監(jiān)事會已形成決議嗎？：兩名監(jiān)事已超監(jiān)事會半數(shù)可以看成監(jiān)事會已形成決議嗎？需要嚴(yán)格按照規(guī)定來判斷的，股份有限公司臨時董事會的召開可以由監(jiān)事會提議，2名監(jiān)事是不可以的。必須是監(jiān)事會，2名監(jiān)事不能代替監(jiān)事會。股份有限公司臨時董事會召開條件：①代表10%以上表決權(quán)的股東提議；②13以上董事提議；③監(jiān)事會提議。

國有獨資的哪些事項需要報請本級人民政府批準(zhǔn)？：國有獨資的哪些事項需要報請本級人民政府批準(zhǔn)？合并、分立、解散、申請破產(chǎn)、改制，重要的國有獨資企業(yè)、國有獨資公司，履行出資人職責(zé)的機構(gòu)在作出決定前，應(yīng)當(dāng)報請本級人民政府批準(zhǔn)。

有限責(zé)任和股份有限公司的董事會的區(qū)別是什么？：有限責(zé)任和股份有限公司的董事會的區(qū)別是什么？有限責(zé)任公司董事會和股份有限公司董事會的區(qū)別（包括但不限于）：（1）有限責(zé)任公司設(shè)董事長1人，可以設(shè)副董事長，（2）股份有限公司設(shè)董事長1人，可以設(shè)副董事長，均由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。（1）有限責(zé)任公司按照章程的規(guī)定召開；（1）有限責(zé)任公司法律未規(guī)定；（2）股份有限公司代表110以上表決權(quán)的股東提議；13以上董事提議；監(jiān)事會提議。

管理人員工資為什么屬于約束性固定成本？：管理人員工資為什么屬于約束性固定成本？約束性固定成本是不能通過當(dāng)前的管理決策行動加以改變的固定成本。從長遠(yuǎn)來講，任何成本都是可以通過管理決策來改變的，這里需要強調(diào)是當(dāng)前（短期）不能改變的成本是約束性成本。管理人員的基本工資一經(jīng)制定，短期內(nèi)是不會改變的，所以屬于約束性的。

董事監(jiān)事高管的任職限制有哪些？：董事監(jiān)事高管的任職限制有哪些？不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員：執(zhí)行期滿未逾5年。（3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年。（4）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年。（5）個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。