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上市公司股權(quán)激勵的作用是什么?

幫考網(wǎng)校2020-07-28 09:29:55
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上市公司股權(quán)激勵的作用主要有以下幾個方面:

1. 激勵員工:股權(quán)激勵可以激勵員工積極工作、提高工作效率,從而提高公司的業(yè)績和競爭力。

2. 穩(wěn)定人才:股權(quán)激勵可以使得員工對公司的發(fā)展更加關(guān)注,從而增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度,減少員工流失。

3. 提高公司價值:股權(quán)激勵可以使得員工更加關(guān)注公司的長期發(fā)展,從而推動公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)拓展,提高公司的價值。

4. 促進(jìn)公司治理:股權(quán)激勵可以使得員工與公司的利益更加緊密地聯(lián)系在一起,從而促進(jìn)公司治理的完善和提高。

總之,上市公司股權(quán)激勵可以幫助公司吸引和留住人才,提高業(yè)績和價值,促進(jìn)公司治理,是一種有效的人力資源管理手段。
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