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費德勒權(quán)變理論對管理者的啟示是什么?

幫考網(wǎng)校2020-07-15 15:12:19
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費德勒權(quán)變理論對管理者的啟示是,管理者應(yīng)該靈活地應(yīng)對變化,適時地調(diào)整權(quán)力結(jié)構(gòu)和決策過程,以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和組織需求。管理者應(yīng)該理解權(quán)力的本質(zhì)和作用,掌握權(quán)力的來源和運用方式,以達到更好的管理效果。同時,管理者應(yīng)該注重建立良好的組織文化和價值觀,以促進組織內(nèi)部的協(xié)調(diào)和合作,從而實現(xiàn)組織的長期發(fā)展。
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