上市公司應(yīng)當(dāng)終止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的情形包括：

1.計(jì)劃期限屆滿或提前終止：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃在計(jì)劃期限屆滿或提前終止后，公司應(yīng)當(dāng)停止實(shí)施該計(jì)劃。

2.公司發(fā)生重大變化：如公司被收購(gòu)、合并、重組、分立、清算等重大變化，可能會(huì)影響股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施，此時(shí)公司應(yīng)當(dāng)終止該計(jì)劃。

3.公司業(yè)績(jī)不佳：如果公司業(yè)績(jī)不佳，導(dǎo)致股票價(jià)格長(zhǎng)期低迷，可能會(huì)導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施，此時(shí)公司應(yīng)當(dāng)考慮終止該計(jì)劃。

4.計(jì)劃參與者離職或違規(guī)：如果計(jì)劃參與者離職或違反了計(jì)劃規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)考慮終止該計(jì)劃。

5.計(jì)劃規(guī)定的條件無(wú)法實(shí)現(xiàn)：如果計(jì)劃規(guī)定的條件無(wú)法實(shí)現(xiàn)，如股價(jià)未達(dá)到規(guī)定的目標(biāo)，公司應(yīng)當(dāng)考慮終止該計(jì)劃。

需要注意的是，公司終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，并及時(shí)通知計(jì)劃參與者。同時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)對(duì)已經(jīng)授予的股票進(jìn)行處理，如回購(gòu)、注銷等。