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最新消息：按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)等規(guī)定，根據(jù)2019年1月15日重慶人力資源與社會保障局網(wǎng)發(fā)布的《重慶市墊江縣2019年面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡章》要求，現(xiàn)將擬聘用人員予以公示。
2019年墊江縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員擬聘用人員公示名單
序號 | 姓名 | 性別 | 出生年月 | 畢業(yè)院校及專業(yè) | 畢業(yè)時間 | 學歷 （學位） | 資格條件 | 擬招聘單位及崗位 | 總成績 | 備注 |
1 | 黎騎麟 | 男 | 1992.01 | 重慶大學 | 2013.06 | 本科 （學士） |
| 墊江縣東部新區(qū)開發(fā)服務中心 工程崗 | 81.40 | 2019年11月8日 考核招聘 |
2 | 謝 雷 | 男 | 1994.12 | 重慶大學 | 2018.06 | 本科 （學士） |
| 墊江縣東部新區(qū)開發(fā)服務中心 工程崗 | 79.20 | 2019年11月8日 考核招聘 |
3 | 陳相澤 | 男 | 1993.04 | 昆明理工大學 | 2019.06 | 研究生 （碩士） |
| 墊江縣土地整治中心 | 86.20 | 2019年11月8日 考核招聘 |
4 | 黃 磊 | 男 | 1993.08 | 重慶大學 | 2018.07 | 研究生 （碩士） |
| 墊江縣土地整治中心 | 81.80 | 2019年10月17日 考核招聘 |
5 | 夏小淳 | 女 | 1991.10 | 華中科技大學 | 2016.07 | 研究生 （碩士） |
| 墊江縣最低生活保障服務中心 社工崗 | 86.30 | 2019年10月17日 考核招聘 |
6 | 王 偉 | 男 | 1986.06 | 重慶大學 | 2012.07 | 研究生 （碩士） |
| 墊江縣招商投資服務中心 社工崗 | 84.40 | 2019年10月17日 考核招聘 |
7 | 田春燕 | 女 | 1989.10 | 成都中醫(yī)藥大學 | 2016.07 | 研究生 （碩士） |
| 重慶市墊江縣人民醫(yī)院 | 80.00 | 2019年11月8日 考核招聘 |
8 | 劉 娟 | 女 | 1994.07 | 重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W校 | 2016.06 | ?？?/span> |
| 墊江縣坪山中心衛(wèi)生院 | 82.00 | 2019年11月8日 考核招聘 |
9 | 王 杰 | 男 | 1993.06 | 西南大學 體育教育（免費師范生） | 2019.06 | 本科 （學士） | 高級中學教師資格證 | 墊江九中 | 79.00 | 2019年11月8日 考核招聘 |
二、受理地點及電話
受理單位：墊江縣人力資源和社會保障局
通訊地址：墊江縣桂陽街道月陽路87號人力社保局事業(yè)單位管理科
聯(lián)系電話：023-74616156?郵編：408300
聯(lián)系人：李老師
三、公示要求
1.如對公示內(nèi)容有異議，請以書面、署名形式反映。
2.反映人必須用真實姓名，反映情況要實事求是，真實、具體、敢于負責。不允許借機捏造事實，泄憤報復或有意誣陷，一經(jīng)查實，將嚴肅處理。
3.受理機構(gòu)對反映人員和反映的情況嚴格保密。
以上就是幫考網(wǎng)為大家分享的2019年重慶墊江縣招聘事業(yè)單位人員擬聘人員的相關(guān)資訊，希望能幫助到你。還有疑問的小伙伴請到幫考網(wǎng)咨詢，我們會及時為你答疑。
93在職人員如何備考事業(yè)單位考試？:在職人員報考事業(yè)單位可以參考以下內(nèi)容，1.在職人員須提供本人身份證、準考證、《報名登記表》、畢業(yè)證、學位證及其它招考崗位要求的相關(guān)證明材料，需出具工作經(jīng)歷的證明材料如單位證明、勞動聘用合同書、社保繳費清單、工資清單等相關(guān)證明，筆試準考證相同的照片2張;另外有單位同意報考證明只要能證明單位領導同意的字樣和公章也可以。
22想報考事業(yè)單位考試，但是找不到事業(yè)單位報名入口該怎么辦？:想報考事業(yè)單位考試，但是找不到事業(yè)單位報名入口該怎么辦？可能還沒有開通，請詳細查看招聘公告內(nèi)容。也可以致電招考單位或看報名入口是不是有所改動。
75事業(yè)單位考試通過以后什么時候才會簽聘用合同？:事業(yè)單位考試通過以后什么時候才會簽聘用合同？經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報人事廳備案。符合聘用條件的，由人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調(diào)動、派遣等相關(guān)手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月;
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