事業(yè)單位考試的公共基礎(chǔ)知識(shí)考試要考哪些題型？:事業(yè)單位考試的公共基礎(chǔ)知識(shí)考試要考哪些題型？一般包括單選、多選、判斷等客觀題型為主，但是目前很多省份公共基礎(chǔ)的考試形式已不再是單純的客觀題型，多數(shù)傾向于公共基礎(chǔ)+材料寫(xiě)作的形式，像湖北、江蘇、河北等地的考試中，公共基礎(chǔ)里政治、法律等內(nèi)容也出現(xiàn)了主觀題的形式，比如案例分析、簡(jiǎn)答、簡(jiǎn)析等題型。

事業(yè)單位考試專業(yè)知識(shí)怎么復(fù)習(xí)？:事業(yè)單位考試專業(yè)知識(shí)怎么復(fù)習(xí)？專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容一般為崗位相關(guān)的知識(shí)，建議考生根據(jù)該單位歷年考試試題做參考，也可以直接咨詢事業(yè)單位招聘單位進(jìn)行了解。

事業(yè)單位考試通過(guò)以后什么時(shí)候才會(huì)簽聘用合同？:事業(yè)單位考試通過(guò)以后什么時(shí)候才會(huì)簽聘用合同？經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無(wú)異議的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)人事廳備案。符合聘用條件的，由人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等相關(guān)手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過(guò)3個(gè)月;