2021年稅務(wù)師職業(yè)資格考試《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》考試共64題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、某企業(yè)年初從銀行貸款100萬元，期限1年，年利率為10%，按照貼現(xiàn)法付息，則年末應(yīng)償還的金額為（ ）萬元?！締芜x題】

A.70

B.90

C.100

D.110

正確答案:C

答案解析:貼現(xiàn)法下，年末企業(yè)只需要償還本金部分。

2、如果長江公司2013年度實(shí)現(xiàn)稅前利潤總額比2012年度增長10%，在其他題目條件不變的情況下，2013年度應(yīng)實(shí)現(xiàn)銷售收入將比2012年度增加（ ）元?！究陀^案例題】

A.100000

B.120000

C.150000

D.450000

正確答案:C

答案解析:邊際貢獻(xiàn)=利潤總額+固定成本，凈利潤=利潤總額×（1-所得稅稅率）。邊際貢獻(xiàn)率=邊際貢獻(xiàn)/銷售收入；銷售收入=邊際貢獻(xiàn)/邊際貢獻(xiàn)率。2013年的邊際貢獻(xiàn)=2013年的利潤總額+固定成本=450000/(1-25%)×(1+10%)+1125012=1785012(元)2013年的銷售收入=2013年的邊際貢獻(xiàn)/邊際貢獻(xiàn)率=1785012/40%=4462530（元）2012年的銷售收入=2012年的邊際貢獻(xiàn)/邊際貢獻(xiàn)率=（2012年的利潤+固定成本）/邊際貢獻(xiàn)率=[450000/(1-25%)+1125012]/40%=4312530(元)2013年銷售收入增加額=4462530-4312530 =150000(元)

3、若某公司未來期間有足夠的應(yīng)納稅所得額抵扣可抵扣暫時(shí)性差異，則下列交易或事項(xiàng)中，會(huì)引起“遞延所得稅資產(chǎn)”科目余額增加的有（）?！径噙x題】

A.本期發(fā)生凈虧損，稅法允許在以后5年內(nèi)彌補(bǔ)

B.確認(rèn)債權(quán)投資發(fā)生的減值

C.預(yù)提產(chǎn)品質(zhì)量保證金

D.轉(zhuǎn)回存貨跌價(jià)準(zhǔn)備

E.確認(rèn)國債利息收入

正確答案:A、B、C

答案解析:選項(xiàng)D，轉(zhuǎn)回存貨跌價(jià)準(zhǔn)備是可抵扣暫時(shí)性差異的轉(zhuǎn)回，會(huì)減少遞延所得稅資產(chǎn)的余額；選項(xiàng)E，國債利息收入不形成暫時(shí)性差異，不會(huì)引起遞延所得稅資產(chǎn)余額增加。

4、長江公司2019年8月份甲材料的材料成本差異率為（）?！究陀^案例題】

A.-2.00%

B.-1.94%

C.1.94%

D.2.00%

正確答案:A

答案解析:長江公司2019年8月份甲材料的材料成本差異率=（4.5-0.3+7.5-15-6）÷（195+90+150+30）=-2%其中0.3=10×1.5-14.7；7.5=97.5-60×1.5； 15=100×1.5-135； 6=20×1.5-24。

5、根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，立華公司2019年12月應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的職工薪酬是（）萬元?！究陀^案例題】

A.57.65

B.64.45

C.76.10

D.76.25

正確答案:B

答案解析:立華公司2019年12月應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的職工薪酬=8.6（資料2）+15（資料3）+50×0.9×1.13（資料4）-10（資料5）=64.45（萬元）