2021年稅務(wù)師職業(yè)資格考試《財務(wù)與會計》考試共64題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十三章 流動負債5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、根據(jù)資料（6），立華公司業(yè)務(wù)處理表述錯誤的是（）?！究陀^案例題】

A.2019年12月份購入公寓時，借記“固定資產(chǎn)”800萬元，貸記“銀行存款”800萬元

B.2020年初執(zhí)行協(xié)議時，借記“銀行存款”500萬元，借記“長期待攤費用”300萬元，貸記“固定資產(chǎn)”800萬元

C.2020年對長期待攤費用分攤，借記“應(yīng)付職工薪酬”30萬元，貸記“長期待攤費用”30萬元

D.如果協(xié)議并未要求服務(wù)年限及其他附加條件，2020年初執(zhí)行協(xié)議時的處理不變

正確答案:D

答案解析:資料（6）執(zhí)行協(xié)議時，處理應(yīng)是借記“銀行存款”500萬元，借記“長期待攤費用”300萬元，貸記“固定資產(chǎn)”800萬元。選項D，如果協(xié)議并未要求服務(wù)年限及其他附加條件，執(zhí)行協(xié)議時，借記“銀行存款”500萬元，借記“應(yīng)付職工薪酬”300萬元，貸記“固定資產(chǎn)”800萬元。

2、甲公司實行非累計帶薪缺勤貨幣補償制度，補償金額為放棄帶薪休假期間平均日工資的2倍。2019年，甲公司有10名管理人員放棄10天的帶薪年休假，該公司平均每名職工每個工作日工資為200元，月工資為4500元。則甲公司因這10名員工放棄年休假應(yīng)確認的成本費用總額為（）元。【單選題】

A.60000

B.40000

C.20000

D.10000

正確答案:A

答案解析:甲公司應(yīng)編制的會計分錄為：借：管理費用 60000 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資（10×10×200）20000 —非累計帶薪休假（10×10×200×2）40000則甲公司因這10名員工放棄年休假應(yīng)確認的成本費用總額=60000（元）實際支付時：借：應(yīng)付職工薪酬-工資（10×10×200）20000 —非累計帶薪休假（10×10×200×2）40000 貸：銀行存款 60000

3、甲公司2020年5月1日與丙公司簽訂銷售合同。合同規(guī)定，甲公司向丙公司銷售2000件B商品，每件B商品銷售價格為1.5萬元。甲公司已于當日收到貨款，每件B商品銷售成本為0.5萬元。同時，甲公司于2020年9月30日按每件1.75萬元的價格購回全部商品。甲公司開具增值稅專用發(fā)票，商品未發(fā)出。甲公司和丙公司適用的增值稅稅率均為13%。則下列表述中，正確的有（）?！径噙x題】

A.甲公司應(yīng)該確認主營業(yè)務(wù)收入3000萬元

B.5月31日甲公司應(yīng)確認其他應(yīng)付款3000萬元

C.5月31日甲公司應(yīng)確認其他應(yīng)付款100萬元

D.9月30日甲公司購回商品時應(yīng)借記“庫存商品”3500萬元

E.上述業(yè)務(wù)影響甲公司20年度營業(yè)利潤的金額為500萬元

正確答案:C、E

答案解析:①2020年5月1日借：銀行存款 3390 貸：應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅（銷項稅額） 390 其他應(yīng)付款 3000借：發(fā)出商品 1000 貸：庫存商品 1000②2020年5月31日借：財務(wù)費用 100[（1.75-1.5）×2000÷5] 貸：其他應(yīng)付款 100③2020年9月30日借：財務(wù)費用 100[（1.75-1.5）×2000÷5] 貸：其他應(yīng)付款 100借：其他應(yīng)付款 3500（3000+100×5） 應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅（進項稅額） 455 貸：銀行存款 3955（1.75×2000×1.13）借：庫存商品 1000 貸：發(fā)出商品 1000

4、下列關(guān)于負債的表述中，正確的有（）?！径噙x題】

A.交易性金融負債按照公允價值進行初始計量和后續(xù)計量，相關(guān)交易費用直接計入當期損益

B.采用售后回購方式融資的，對于回購價格與原銷售價格之間的差額，應(yīng)在回購期間按期轉(zhuǎn)銷、確認利息費用，借記“其他應(yīng)付款”科目，貸記“財務(wù)費用”科目

C.應(yīng)付經(jīng)營性租入固定資產(chǎn)的租金應(yīng)該通過“其他應(yīng)付款”科目核算

D.企業(yè)出售交易性金融負債時，應(yīng)將針對該項交易性金融負債已經(jīng)確認的公允價值變動損益轉(zhuǎn)入投資收益

E.應(yīng)付票據(jù)與應(yīng)付賬款雖然都是由于交易而引起的流動負債，但應(yīng)付賬款是尚未結(jié)清的債務(wù)，而應(yīng)付票據(jù)則是一種期票，是延期付款的證明

正確答案:A、C、D、E

答案解析:選項B，采用售后回購方式融資的，回購價格與原售價之間的差額，應(yīng)在回購期間內(nèi)按期計提利息費用，借記“財務(wù)費用”，貸記“其他應(yīng)付款”。回購時轉(zhuǎn)銷其他應(yīng)付款的余額。

5、下列關(guān)于職工薪酬的處理，說法正確的有（）?！径噙x題】

A.職工福利費為非貨幣性福利的，應(yīng)當按照公允價值計量

B.企業(yè)應(yīng)當將辭退福利分類為設(shè)定提存計劃和設(shè)定受益計劃

C.短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度開始12個月內(nèi)需要全部支付的職工薪酬

D.在職工提供服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時，企業(yè)應(yīng)確認與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬

E.對于在職工提供服務(wù)的會計期末以后一年以上到期的應(yīng)付職工薪酬，企業(yè)應(yīng)當選擇恰當?shù)恼郜F(xiàn)率，以應(yīng)付職工薪酬折現(xiàn)后的金額計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益

正確答案:A、D、E

答案解析:企業(yè)應(yīng)將離職后福利計劃分類為設(shè)定提存計劃和設(shè)定收益計劃，而不是將辭退福利這樣分類，選項B錯誤；短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后12個月內(nèi)需要全部支付的職工薪酬，選項C錯誤。