2020年的上海人力資源管理師報考條件中，很多考生對于“中級職稱”有所困惑。我們想要了解中級職稱，首先要知道什么是職稱。

（一）定義：

從理論上講，職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級稱號。通俗地講，它是一張反映專業(yè)技術(shù)人才專業(yè)能力和技術(shù)水平的職場通行證，是在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的一種內(nèi)在肯定和價值。

（二）分類：

職稱又分為初級職稱、中級職稱和高級職稱。其中初級職稱又分為員級和助理級，而高級職稱又可以分為副高級和正高級。以高等學校教師為例子：助教為助理級也就是初級職稱；講師為中級職稱；副教授為副高級也算是高級職稱；教授為正高級，是高級職稱。

（三）認定：

中級職稱，一般是指博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核，可以直接認定為中級；碩士研究生畢業(yè)或雙學位獲得者，需從事專業(yè)技術(shù)工作二或三年以上；大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，取得助理職稱四年以上的。而其他則指的是大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔任助理職務(wù)三年以上的。中級職稱申請的途徑應(yīng)當注意：國企事業(yè)單位職員，單位本身就有評職稱的資格，直接交給人事部就可以。只要你夠資格符合，一般是可以評上職稱的；如果是在普通私企單位沒有評職稱的資格的，當你條件達到了則可以第一時間將資料交到市人事局那里去評審。

注意： (具體時間建議以地方所在地人事局網(wǎng)站信息為準，如北京地區(qū)碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上即可。)

國家為了不拘一格選拔人才，對確實有真才實學且成績顯著、貢獻突出的人員，可以獲得不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職務(wù)任職資格，如：

1、獲得國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲得地(市)科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負責人。

2、在地（市）級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或出版專著。

3、直接參與主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔任助理級期間，成績顯著且獲地(市)級優(yōu)秀企業(yè)家或先進專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。

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