大家知道2020年人力資源管理師的考試報(bào)名什么時(shí)候開(kāi)始報(bào)名嗎？估計(jì)很多考生朋友們還不知道吧。本著服務(wù)考生的態(tài)度，幫考網(wǎng)為大家提前了解到了相關(guān)信息，希望能對(duì)備考考生們有所幫助，那么就請(qǐng)大家和幫考網(wǎng)一起來(lái)了解吧！

一、2020年人力資源管理師的考試時(shí)間安排：人力資源管理師的考試每一年只有兩次，并且考試時(shí)間是全國(guó)統(tǒng)一的，上半年一次，下半年一次，具體的月份是上半年的5月份和下半年的11月份進(jìn)行考試。報(bào)考時(shí)間一般就是考試前一到兩個(gè)月左右，而考試的報(bào)名截止時(shí)間是考試前一個(gè)月左右。

二、目前實(shí)行的是新版人力資源管理師報(bào)考條件，取消跨級(jí)報(bào)考。也就是說(shuō)，如果沒(méi)有取得四級(jí)人力資源管理師證書的話，則不能報(bào)考人力資源管理師三級(jí)。

三、人力資源管理師三級(jí)報(bào)考條件：

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年以上。

（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書，并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書，并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。

（3）具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年以上。

（4）具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年以上。

（5）具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書。其中：

1.相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。

2.相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。

3.相關(guān)職業(yè)資格證書是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

四、2020年三級(jí)人力資源管理師的考試科目：

1、《理論知識(shí)》（理論）和《專業(yè)技能》（實(shí)操）。

2、《理論知識(shí)》考核方式：選擇題，主要包括《職業(yè)道德》和《專業(yè)知識(shí)》。《職業(yè)道德》通常會(huì)有25道選擇題，權(quán)重10%，共10分；《專業(yè)知識(shí)》通常有100道選擇題，單選60道，多選40道，權(quán)重90%，共90分。

3、《專業(yè)技能》考核方式：簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合題，權(quán)重100%，共100分。

五、評(píng)審機(jī)制：

理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格，可獲得企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))職業(yè)資格證書。

以上就是此次報(bào)名的相關(guān)內(nèi)容，大家在報(bào)名時(shí)要清楚自己是不是符合報(bào)名條件，明確自己的報(bào)名地點(diǎn)，不可以胡亂填寫。幫考網(wǎng)提醒大家，報(bào)名就要開(kāi)始了，大家要及時(shí)關(guān)注報(bào)考信息，也要抓緊時(shí)間積極備考。