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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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幫考網(wǎng)為大家提供人力資源管理師考試最新資訊,今天就為大家?guī)?lái)“2019下半年河南人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟凇毕嚓P(guān)內(nèi)容,以供備考人力資源管理師的考生參考。
2019年11月河南人力資源考試成績(jī)查詢?nèi)肟冢汉幽鲜÷殬I(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)。
河南人力資源管理師成績(jī)查詢方式:報(bào)名點(diǎn)查詢。
河南人力資源管理師成績(jī)查詢流程:
1.考生登錄河南職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心網(wǎng)站(http://ha.osta.org.cn/);
2.考生憑本人身份證和準(zhǔn)考證在成績(jī)查詢欄查詢鑒定結(jié)果。
考試合格的考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核,審核通過(guò)后頒發(fā)證書(shū)。
考生如符合下列情況,可申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核的情況:
1、已參加職業(yè)技能鑒定考試,但無(wú)考試成績(jī)的。
2、對(duì)考試成績(jī)與估分成績(jī)存在較大偏差,可能存在漏評(píng)或登分有誤的。
3、在成績(jī)復(fù)核期限內(nèi),對(duì)成績(jī)準(zhǔn)確性保持懷疑的。
成績(jī)復(fù)核內(nèi)容:
1、復(fù)核原則上僅限于主觀題科目。采用計(jì)算機(jī)閱卷的客觀題科目,僅在成績(jī)?yōu)榱惴只蛉笨紩r(shí)復(fù)核。
2、主觀題卷面是否有漏評(píng),合分、登分是否有誤。
3、論文、答辯分?jǐn)?shù)的合分、登分是否有誤。
4、對(duì)于主觀題、論文、答辯的專(zhuān)家評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)持有疑異的,不屬于核查范圍,不對(duì)試卷進(jìn)行重新評(píng)閱,不對(duì)試卷評(píng)閱標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)判。
5、任何考生不得查閱標(biāo)答及答卷原件等涉密件。
6、成績(jī)復(fù)核逾期者不再受理,成績(jī)復(fù)核回執(zhí)為最終復(fù)核結(jié)果。
以上內(nèi)容就是幫考網(wǎng)今天的分享,大家可以參考一下哦。
51人力資源管理師考試的通過(guò)率高嗎?:人力資源管理師考試的通過(guò)率高嗎?隨著人力資源管理師、助理人力資源管理師、人力資源管理員三個(gè)級(jí)別的教材發(fā)生重大的改變,知識(shí)框架結(jié)構(gòu)與原來(lái)的區(qū)別雖然不大,但整體難度有了較大幅度的提升,考試題型也有了相應(yīng)的變化。尤其是人力資源管理師,其難度有向高級(jí)人力管理師靠攏的傾向,這無(wú)形中給考生帶來(lái)較大的壓力。隨著考務(wù)制度的逐步規(guī)范和嚴(yán)格,人力資源管理師的考試通過(guò)率在逐年下降,這三個(gè)級(jí)別的通過(guò)率僅僅在30%左右。
30人力資源管理師考試成績(jī)有多久的有效期?:人力資源管理師考試成績(jī)有多久的有效期?人力資源管理師考試各省組織考試的單科合格成績(jī)只保留一年。無(wú)論幾級(jí),若有成績(jī)不合格,則合格成績(jī)均保留一年。如果所有成績(jī)均不合格,或者所有成績(jī)合格(可獲得證書(shū)),都不存在考試成績(jī)保留與否的問(wèn)題。
24人力資源管理師考試成績(jī)什么時(shí)候查詢?:人力資源管理師考試成績(jī)什么時(shí)候查詢?人力資源管理師考試成績(jī)一般會(huì)在考后1-2個(gè)月內(nèi)公布。成績(jī)查詢方式一般為網(wǎng)上查詢或者電話查詢,考生可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況選擇適合自己的查詢方式。
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