各位河南小伙伴們，你們知道2020上半年企業(yè)人力資源管理師考試的報(bào)名時(shí)間是多久嗎？知道應(yīng)該如何復(fù)習(xí)嗎？如果不知道，那就趕緊來(lái)了解了解吧：

河南的小伙伴們，目前2020上半年河南企業(yè)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間都暫未公布，根據(jù)歷年報(bào)名的規(guī)律，一般為3月份開(kāi)始報(bào)名，5月份進(jìn)行考試。

根據(jù)河南省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布的公告發(fā)布的公告可以得知，河南2020上半年人力資源管理師考試時(shí)間安排在2020年5月23日，2020下半年人力資源管理師的考試時(shí)間為11月21日。

各省轄市的鑒定中心和省直報(bào)名點(diǎn)需要按時(shí)提交鑒定數(shù)據(jù)和電子繳費(fèi)表。省鑒定中心2020上半年接受報(bào)名的截止日期是在4月17日，下半年接受報(bào)名的截止日期是10月16日。逾期不報(bào)的單位將不再安排其考生參加鑒定。

想要報(bào)考人力資源管理師考試的小伙伴們，可以關(guān)注自己所在地區(qū)的報(bào)考時(shí)間，而對(duì)于報(bào)考人力資源管理師各科的復(fù)習(xí)方法，幫考網(wǎng)今天給大家來(lái)詳細(xì)說(shuō)一下：

技能部分包括簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、方案設(shè)計(jì)題、案例分析題等四種題型，也是100分。

簡(jiǎn)答題的關(guān)鍵就是看你有沒(méi)有把每一章的條目理順，如果時(shí)間不多，那么，可以就按照書上題目的順序把它背下來(lái)，問(wèn)題也不大，關(guān)鍵是要記住關(guān)鍵詞，然后再順著關(guān)鍵詞往里邊填東西。

計(jì)算題目，核心是在審題嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕A(chǔ)上計(jì)算準(zhǔn)確，這當(dāng)中，練習(xí)是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，一般只要是把書上的題弄懂，并且隔一段時(shí)間就把題拿來(lái)再做一次，鞏固記憶，就可以了，這個(gè)考試應(yīng)該是比較簡(jiǎn)單的一個(gè)環(huán)節(jié)。

對(duì)于方案設(shè)計(jì)題目，關(guān)鍵是建立在原理/原則的基礎(chǔ)上，也就是教材中的概念。例如，設(shè)計(jì)工作說(shuō)明書，12個(gè)要素是核心，而每個(gè)要素中的具體項(xiàng)目是次要，所以，在設(shè)計(jì)方案或者是擬定模擬制度時(shí)，一定要結(jié)合書上的原理、原則、步驟等;因此就要求考生要理解書上的案例、原理，原則這樣的東西。

對(duì)于案例分析題目，和方案設(shè)計(jì)題目一樣，它是建立在相關(guān)的原理、原則、步驟的基礎(chǔ)上的。所以，在論述時(shí)，一定要將這些原理、原則、步驟敘述出來(lái)，因?yàn)槔蠋熼喚淼臅r(shí)候，是看你有沒(méi)有說(shuō)出這些東西。另外，對(duì)于步驟，如果可以，請(qǐng)你盡量使用流程圖來(lái)表述。

看完以上內(nèi)容，不知道對(duì)各位河南考生是否有所幫助呢？若有疑問(wèn)請(qǐng)大家關(guān)注幫考網(wǎng)！想要了解更多的考試資訊，也請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注幫考網(wǎng)。同時(shí)，幫考網(wǎng)祝愿大家都能順利通關(guān)！