2019年人力資源管理師因其國(guó)家政策調(diào)整，很多考生被外面的風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)搞得很迷惑，到底人力資源管理司考試是否會(huì)被取消？改革歐證書(shū)是否還是全國(guó)通用的？為此小編特地收集整理了如下內(nèi)容。

1、企業(yè)人力資源管理師考試會(huì)不會(huì)被取消？

可以明確告訴大家，沒(méi)有取消，國(guó)家職業(yè)資格目錄中明確有企業(yè)人力資源管理師考試。人社部網(wǎng)站發(fā)布的國(guó)家職業(yè)資格目錄中可以看出，國(guó)家職業(yè)資格目錄供139項(xiàng)，其中81項(xiàng)技能人員職業(yè)資格中就包括企業(yè)人力資源管理師，所以企業(yè)人力資源管理師的考試是沒(méi)有取消的！

2、改革后人力證書(shū)是否還全國(guó)通用?

人社部發(fā)布的文件中明確提出的是：“根據(jù)國(guó)務(wù)院放管服的改革要求……我中心不再組織人力資源管理師的全國(guó)統(tǒng)一鑒定”文件中只說(shuō)考試單位發(fā)生了變化，并沒(méi)有說(shuō)發(fā)證機(jī)關(guān)變了，企業(yè)人力資源管理師考試作為人力行業(yè)僅存的一項(xiàng)考試，在整個(gè)行業(yè)的地位是毋庸置疑的，依然是含金量最高的。即使考試單位變了，也僅僅是報(bào)考程序的變更和完善，并不影響證書(shū)含金量、效力和使用范圍。

3、為何人社部職業(yè)技能鑒定中心不再組織企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定?

首先，人社部門(mén)作為行政職能部門(mén)，與人事考試中心都承擔(dān)著考試考核，屬于職權(quán)重疊，所以需要改革。

其次，人社部作為發(fā)證機(jī)關(guān)，同時(shí)肩負(fù)著出題、考試、監(jiān)考、閱卷等工作，不符合管控流程要求。

再次，人社部目前面臨多項(xiàng)改革，如社保交由稅務(wù)系統(tǒng)等，改革重組中，釋放部分職能，同時(shí)也符合國(guó)家改革要求。

4、參加2019年5月補(bǔ)考的學(xué)員，如何辦理補(bǔ)考手續(xù)?

凡是參加了2018年5月/11月人力資源管理師考試單科成績(jī)不合格的考生，均可參加2019年5月18日的補(bǔ)考考試，補(bǔ)考報(bào)名時(shí)間大約在3月左右。

綜合以上就是關(guān)于本次改革小伙伴們關(guān)心問(wèn)題的解答，希望對(duì)于各位小伙伴有幫助，小編將持續(xù)更新人力資源管理師的相關(guān)文章。