人力資源管理師考試都有哪些題型？:人力資源管理師考試都有哪些題型？《理論知識》的題型是單項、多項選擇題，而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等；《綜合評審》是包括論文和論文答辯?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

人力資源管理師考試報名有專業(yè)限制嗎？:人力資源管理師考試報名有專業(yè)限制嗎？人力資源管理師考試的報名條件對報考專業(yè)沒有限制，意思就是說任何專業(yè)都可以報考人力資源管理師。只要你有意愿參加考試，并且符合報名條件，按照規(guī)定報名就能夠參加人力資源管理師考試。

經(jīng)濟師人力資源專業(yè)比人力資源管理師有什么區(qū)別？:經(jīng)濟師人力資源專業(yè)比人力資源管理師有什么區(qū)別？人力資源經(jīng)濟師是經(jīng)濟領域的一個職稱，指的是經(jīng)濟師中的人力資源方向，人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源經(jīng)濟師主要代表經(jīng)濟師中的人力資源方向，經(jīng)濟師主要針對企事業(yè)單位專業(yè)技術人員，主要是方便事業(yè)單位相關專業(yè)技術人員對應崗位工資標準。