人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。

人力資源師考試分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷?！袄碚撝R”的題型是單項、多項選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

隨著人力資源管理越來越被企業(yè)和社會重視，考取人力資源管理師證書也越受追捧。在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時要做好甄選和了解。選擇機(jī)構(gòu)實力強(qiáng)、有固定教學(xué)場所、有專職師資的機(jī)構(gòu)。我們在職業(yè)教育行業(yè)已經(jīng)有17年的教學(xué)經(jīng)驗。